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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 5-6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauvorhaben und trage Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Entwicklungspotential und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Amt für Immobilien in Herisau ist verantwortlich für die Entwicklung und den Unterhalt der kantonalen Liegenschaften. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Projektleiter/in Bauherrenvertretung.
Ihre Aufgaben
- Als Projektleiter/in Bauherrenvertretung führen Sie anspruchsvolle Bauvorhaben des Kantons über den gesamten Bauzyklus.
- Sie initiieren und lenken die Bauprojekte in interdisziplinären Projektteams fachlich wie organisatorisch verantwortungsvoll.
Ihr Profil
- Idealerweise Hoch-/Fachhochschulabschluss in Architektur oder vergleichbare praktische Ausbildung.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in Projektierung und Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben.
- Freude an nachhaltigen Gestaltungs- und Bauprozessen sowie an strategischen und politischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität.
- Teamplayer/in mit guten Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten und stufengerechtem Verhandlungsgeschick.
- Verantwortungsbewusste, vernetzte und selbständige Arbeitsweise.
Ihre Vorteile
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.
- Entwicklungspotential und guten Teamgeist.
- Breites Aufgabengebiet.
Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Flache Hierarchie
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
Ferien
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Ihr Kontakt
Saskia van Son, Obstmarkt 19, 100 Herisau.
Das sind wir
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Saskia van Son, Leiterin Hochbauten und Unterhalt, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18. Januar.
Projektleiter/in Bauherrenvertretung Arbeitgeber: Kanton Appenzell Ausserrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Ausserrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Bauherrenvertretung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, die du leiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprozesse in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Teamplayern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Vision, Projekte verantwortungsvoll zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Bauherrenvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter/in Bauherrenvertretung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf "jetzt bewerben" und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Ausserrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in Bauherrenvertretung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltigen Bauprozessen
Da die Stelle auch Freude an nachhaltigen Gestaltungs- und Bauprozessen erfordert, informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an umweltfreundlichen Lösungen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
