Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die charmante Ansprechperson für unsere Gäste und führe deine eigene Servicestation.
- Unternehmen: Innovatives Resort in der Ostschweiz mit einem großartigen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen in einem der schönsten Resorts.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe den direkten Gästekontakt.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und Leidenschaft für den Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Menschen mit Passion. Für ihren Beruf, für das Team und unsere Gäste. Als innovatives und erfolgreiches Unternehmen bieten wir in einem der schönsten Resorts der Ostschweiz attraktive Anstellungsbedingungen. Den Erfolg verdanken wir unseren rund 270 freundlichen und motivierten Mitarbeitenden mit grossartigem Teamgeist.
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist die zuverlässige und charmante Ansprechperson für unsere Gäste in den Restaurants - individuelle und professionelle Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung.
- Du führst eine eigene Servicestation – Beratung, Betreuung, Verkauf, Vor- und Nachbereitung der Servicestationen.
- Du unterstützt einen erstklassigen Service – fachgerechter Speise- und Getränkeservice unter Einhaltung unserer Standards.
- Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf – Zusammenarbeit im Team.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du verfügst über Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie.
- Du liebst den Gästekontakt, bist kommunikativ und bleibst immer zuvorkommend und freundlich.
- Du verfügst über ein ausserordentliches Dienstleistungsbewusstsein und bist jederzeit bereit die Extrameile für unsere Gäste zu gehen.
- Du bist ein begeisterter Gastgeber/eine begeisterte Gastgeberin.
- Du bist zuverlässig, hast eine schnelle Auffassungsgabe, und ein Gespür für den Gast.
- Du sprichst Deutsch – weitere Sprachen sind ein Plus.
Chef de Rang (60 - 100 % | m/w/d) Arbeitgeber: Kanton Appenzell Innerrhoden
Als Arbeitgeber in einem der schönsten Resorts der Ostschweiz bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Unsere rund 270 Mitarbeitenden profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung und Weiterbildung fördert, sowie von der Möglichkeit, Teil eines dynamischen und freundlichen Teams zu sein, das sich der erstklassigen Gästebetreuung verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Kanton Appenzell Innerrhoden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (60 - 100 % | m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist. Wenn du beim Vorstellungsgespräch authentisch auftrittst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die speziellen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du zu bieten hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (60 - 100 % | m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kontakt zu Gästen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Innerrhoden vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Passion für die Gastronomie und den Gästekontakt zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten.
✨Dienstleistungsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du die Extrameile für Gäste gegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste hast und immer bestrebt bist, deren Erwartungen zu übertreffen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Wenn du neben Deutsch auch andere Sprachen sprichst, bringe das zur Sprache! In einem internationalen Umfeld kann das ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, wie du deine Sprachkenntnisse in der Gästebetreuung einsetzen würdest.
