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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Digitalisierung und dem Management von Applikationen.
- Arbeitgeber: Appenzeller Kantonalbank - eine innovative Universalbank mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Möglichkeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, IT-Affinität und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Appenzeller Kantonalbank ist die Anlage-, Vorsorge- und Kreditbank der Appenzellerinnen und Appenzeller. Wir bieten als Universalbank mit knapp 130 Mitarbeitenden ein umfassendes, qualitativ hochstehendes Dienstleistungsangebot. Für unser Team Projekte/Digitalisierung suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team bereichert und eigenverantwortlich an vielseitigen Aufgaben mitwirkt.
In dieser Rolle arbeiten Sie in einem kleinen, schlagkräftigen Team und tragen wesentlich zum Betrieb und zur Weiterentwicklung spezifischer Applikationen bei. Sie stellen das Release‑und Testmanagement sicher, führen interne Schulungen durch und unterstützen Anwenderinnen und Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen. Zudem bringen Sie sich situativ in neue Projekte und Digitalisierungsthemen ein.
Für diese Funktion ist uns neben Home‑Office‑Möglichkeiten eine enge Zusammenarbeit im Team vor Ort wichtig, weshalb wir uns eine regionale Verankerung wünschen.
Ihr Profil:
- Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bankenumfeld (von Vorteil)
- Hohe Affinität für IT-Themen und Digitalisierungstrends
- Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken
- Erfahrung in Projekten sowie im Projektmanagement
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Junior Business Analyst/in (80-100%) Arbeitgeber: Kanton Appenzell Innerrhoden
Kontaktperson:
Kanton Appenzell Innerrhoden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Analyst/in (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Appenzeller Kantonalbank und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Junior Business Analysten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bankenumfeld und deine IT-Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierungsthemen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit an Projekten mitgewirkt hast und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und mit der Zeit gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen engagierte Persönlichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Analyst/in (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Junior Business Analyst/in Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Appenzell Innerrhoden vorbereitest
✨Verstehe die Bank und ihre Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Appenzeller Kantonalbank und ihr Dienstleistungsangebot. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche der Bank verstehst und wie deine Rolle als Junior Business Analyst/in dazu beitragen kann, diese Dienstleistungen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team vor Ort wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind ein guter Einstieg.