Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bauherren und Behörden in Denkmalpflegefragen und begleite Renovationen.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft, größter Arbeitgeber mit vielfältigen Berufen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kulturdenkmäler und schaffe gesellschaftlichen Mehrwert.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur und Erfahrung in Denkmalpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Beratung der Bauherrschaft, Planenden und Behörden in allen Fragen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege
- Bearbeitung von Baugesuchen
- Beurteilung von Planungen in Ortsbildschutzgebieten
- Begleitung von Renovationen und Umbauten von kantonal schützenswerten und geschützten Kulturdenkmälern
- Erstellen von Restaurierungskonzepten mit aktiver Einbindung erforderlicher Expertinnen und Experten und Begleitung der Subvisionsprozesse
- Vermittlung der denkmalpflegerischen Anliegen und der Baukultur
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Prozesse, der Kommunikation und des Stakeholdermanagements
- Beratung der Bauherrschaft, Planenden und Behörden in allen Fragen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege
- Bearbeitung von Baugesuchen
- Beurteilung von Planungen in Ortsbildschutzgebieten
- Begleitung von Renovationen und Umbauten von kantonal schützenswerten und geschützten Kulturdenkmälern
- Erstellen von Restaurierungskonzepten mit aktiver Einbindung erforderlicher Expertinnen und Experten und Begleitung der Subvisionsprozesse
- Vermittlung der denkmalpflegerischen Anliegen und der Baukultur
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Prozesse, der Kommunikation und des Stakeholdermanagements
- Hochschulabschluss in Architektur, idealerweise ein MAS Denkmalpflege
- Berufserfahrung in Bauberatung verschiedener Anspruchsgruppen und Denkmalpflege
- engagierte, gewinnende und fachlich gut vernetzte Persönlichkeit
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und transparentes Handeln
- Führerschein Kat. B
- Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum
- Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
- Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
- Zeitlich flexibel arbeiten
- Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle.
Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
- Mobiles Arbeiten
- Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub
- Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13.
Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
- Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
- Berufliche und soziale Sicherheit
- Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
- Zentral gelegen und gut verbunden
- Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
- Faire und transparente Löhne
- Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem.
Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
- Arbeit komplett vergütet
- Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
- Start der Karriere
- Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn.
Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern.
Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
- Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
- Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
- Für Fragen zur Stelle
- Sabine Sommerer
- Kantonale Denkmalpflegerin
- Kontaktformular
- Vorname Name
- E-Mail-Adresse
- Mitteilung
Ihre Nachricht wurde übermittelt.
Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
- Für Fragen zum Bewerbungsprozess
- Adriana Pachlatko
- HR Beraterin
- Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton.
Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten.
In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft.
Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons.
Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
- Mehr erfahren
- Amt für Raumplanung
Das Amt für Raumplanung ist eine Dienststelle der Bau- und Umweltschutzdirektion und ist zuständig für die Steuerung und Koordination der raumwirksamen Tätigkeiten, welche alle räumlichen Planungen der öffentlichen Hand auf allen Staatsebenen und in allen raumrelevanten Sachgebieten wie Verkehr, Umwelt und Wirtschaft umfassen.
Mit seinen rund 35 Mitarbeitenden übt das Amt für Raumplanung die Aufsicht über die kommunale und regionale Raumplanung aus und erfüllt die Aufgaben, die der Direktion auf den Gebieten des öffentlichen Verkehrs, der Denkmal- und Ortsbildpflege sowie des Lärmschutzes zugewiesen sind.
Die Aufgaben der Kantonalen Denkmalpflege sind der Schutz und die Dokumentation, die Pflege und Weiterentwicklung von kantonal geschützten und zu schützenden Kulturdenkmälern und Ortsbildern.
- Mehr erfahren
- Was Sie sonst noch wissen sollten
Es erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, dass dazu beiträgt, die wertvollen Kulturdenkmäler auch für die kommenden Generationen zu schützen und zu pflegen.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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Architektin/Architekt - mit Spezialisierung in Denkmalpflege Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Urlaubsregelungen bietet er eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert der Kanton die berufliche und soziale Sicherheit seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Gleichbehandlung und Vielfalt ein, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architektin/Architekt - mit Spezialisierung in Denkmalpflege erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kanton Basel-Landschaft. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architektin/Architekt - mit Spezialisierung in Denkmalpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kanton Basel-Landschaft klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
