Co-Schulleitung in Arisdorf

Ihre Verantwortung

Sie sind zuständig für die operative Leitung der Schule im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen, zusammen mit der Co-Schulleiterin in pädagogischer, personeller, finanzieller, organisatorischer und administrativer Hinsicht. Die Ressortzuweisung wird nach Rücksprache mit allen Beteiligten definiert.

Ihr Hintergrund

Sie verfügen über das Lehrdiplom und die Ausbildung zur Schulleitung oder haben die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Als initiative und belastbare Führungspersönlichkeit verfügen Sie über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind in der Lage, Entwicklungsprozesse aktiv anzugehen und zu begleiten. In enger Zusammenarbeit mit der Co-Schulleitung und dem Team vertreten Sie eine lösungsorientierte Grundhaltung. Sie verfügen über eine strukturierte, strategische Denk- und Handlungsweise und haben gute ICT-Kenntnisse. Mit der Vision und den Grundwerten unserer Schule können Sie sich identifizieren.

Ihre Vorteile bei uns

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
• Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen. Für Fragen zur Stelle: Sabine Berger Co-Schulleitung / Jetzt bewerben. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum per E-Mail an: Kreisschule Arisdorf-Hersberg Primarstufe Arisdorf/Hersberg. Unsere Schule beschäftigt rund 35 Mitarbeitende und unterrichtet ca. 160 Kinder in acht Klassen. Die beiden Kindergärten sind jahrgangsgemischt organisiert, während die Primarschulklassen jahrgangsgetrennt geführt werden. Ergänzt wird der Klassenunterricht durch regelmässige klassenübergreifende Aktivitäten wie Schulhaussingen, Projektwoche, Sporttag, freie Tätigkeit, spielzeugfreier Kindergarten sowie Waldmorgen. Unser pädagogisches Leitziel ist es, dass Kinder sich in ihren Lernprozessen zunehmend als selbstwirksame, gestaltungsfreudige Persönlichkeiten erfahren. Um dies zu erreichen, entwickeln wir unseren Unterricht kontinuierlich und zielgerichtet weiter.

Unser Team: Es erwartet Sie ein dynamisches, kompetentes Team, das neue Ideen mit Engagement und Freude aufgreift und umsetzt. Wir pflegen eine Kultur des Miteinanders mit einer kooperativen Schulbehörde, einem professionellen Schulsekretariat auf der Gemeindeverwaltung, einem dienstleistungsorientierten Hausdienst und einem schulfreundlich gesinnten Gemeinderat. Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.