Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die LernOase und schaffe ein positives Lernklima für Kinder.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft, der Vielfalt und Gleichbehandlung schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und faire Löhne.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit guter ÖV-Anbindung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung aktiv und unterstütze Kinder bei ihren Zielen.
- Qualifikationen: Lehrdiplom in Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Verantwortung
- Du betreust eigenverantwortlich die LernOase.
- Du sorgst für ein positives Lernklima.
- Du unterstützt die anwesenden Kinder bei der Arbeit an ihren eigenen Zielen.
- Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit den Schülerinnen und Schülern.
Ihr Hintergrund
- Du bist dabei das Lehrdiplom für die Primarstufe zu erwerben.
- Du hast bereits vier Semester deines Stundengangs absolviert.
- Du bist eine offene, kreative und motivierte Lehrperson, die sich rasch auf Kinder und ihre Bedürfnisse einstellen kann.
- Du bist zuverlässig und eigenverantwortlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit möglich.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Work‑Life‑Balance.
- Mindestens fünf Wochen Ferien, Möglichkeit, den 13. Monatslohn in Urlaub umzuwandeln.
- Gute Arbeitsbedingungen in zentral gelegenem Standort mit guter ÖV-Verbindung.
- Faire und transparente Lohnpolitik.
Der Arbeitgeber Kanton Basel‑Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Betreuung LernOase Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Urlaubsregelungen bietet er eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert der Kanton die berufliche und soziale Sicherheit seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Gleichbehandlung und Vielfalt ein, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
