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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sozialpädagogik und manage spannende Fälle.
- Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und Home Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kanton Basel-Landschaft sucht eine Führungskraft für die geschlossene Abteilung. In dieser Rolle übernehmen Sie die personelle und fachliche Leitung, sind verantwortlich für das Casemanagement nach risikoorientierten Vorgaben und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Erfahrungen in der sozialen Arbeit mit Jugendlichen.
Zu den Benefits gehören:
- flexible Arbeitszeiten
- fünf Wochen Ferien
- Sozialleistungen
- die Möglichkeit zum Home Office
Co-Leitung Sozialpädagogik & Case Management (geschlossen) Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Kontaktperson:
Kanton Basel-Landschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leitung Sozialpädagogik & Case Management (geschlossen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit mit Jugendlichen zur Stelle passen. Zeige, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem ursprünglichen Plan entspricht, die perfekte Gelegenheit sein, um deine Fähigkeiten im Case Management weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leitung Sozialpädagogik & Case Management (geschlossen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Führungskompetenzen hervor, die für die Co-Leitung wichtig sind.
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich Case Management oder interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und im Case Management dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Führung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Erwartungen an die neue Führungskraft fragen.
✨Sei authentisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation für die Position durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!