Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Deutsch als Zweitsprache mit Engagement und Freude in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Primarschule Niederdorf mit einem engagierten Team von Lehrpersonen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder und entwickeln Sie sich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom für Kindergarten und Weiterbildung im Bereich Sprache oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offen für Studierende und Quersteigende, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortung
Sie verfügen über Flexibilität und Engagement, arbeiten gerne im Team und pflegen eine transparente Kommunikation mit Erziehungsberechtigten, Fachstellen und dem gesamten Kollegium. Sie zeigen Engagement für die Klasse und die Schulentwicklung der Primarschule Niederdorf. Sie unterrichten Deutsch als Zweitsprache mit Engagement, Fachkompetenz und Freude am Lernen.
Ihr Hintergrund
Sie verfügen über ein Lehrdiplom für den Kindergarten und haben eine Weiterbildung im Bereich Sprache absolviert oder befinden sich aktuell in Ausbildung dazu, beziehungsweise sind bereit, die entsprechende Berechtigung nachträglich zu erwerben. Sie stehen den Kindern und der damit verbundenen Heterogenität mit Begeisterung, Motivation und Geduld gegenüber. Sie sind eine offene, kreative und motivierte Lehrperson, die sich gerne in ein überschaubares Team einbringt. Wir sind offen für Studierende der PH in der Abschlussphase ihres Studiums sowie für Quersteigende Lehrpersonen.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne – Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Kontakt / Bewerbung
Jetzt bewerben. Die Vorstellungsgespräche finden laufend statt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte elektronisch an milene.brandao@schuleniederdorf.ch.
Primarschule Niederdorf
Milene Brandão
Kilchmattstrasse 5a
4435 Niederdorf
Telefon: 061 963 0216 / 077 905 3254
Unsere moderne und gut ausgestattete Schule mit 140 Schülerinnen und Schülern wird von einem engagierten und aufgeschlossenen Team von 22 Lehrpersonen geleitet, das in zwei Kindergärten sowie sechs Primarschulklassen unterrichtet. Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld, unterstützt durch eine kollegiale Schulleitung. Teamarbeit und klassenübergreifende Projekte haben bei uns einen hohen Stellenwert. Unsere Schule ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Die Lektionen sind auf Mittwoch, Donnerstag und Freitag verteilt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der Arbeitgeber
Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
DaZ Lehrperson für Kindergarten - 7 Lektionen Deutsch als Zweitsprache Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Kontaktperson:
Kanton Basel-Landschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DaZ Lehrperson für Kindergarten - 7 Lektionen Deutsch als Zweitsprache
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Schüler zeigen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DaZ Lehrperson für Kindergarten - 7 Lektionen Deutsch als Zweitsprache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft unterrichten und sich ins Team einbringen wollen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Kindergarten unterrichten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellst. Zeig uns, wie du die Heterogenität der Kinder mit Begeisterung und Geduld angehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Primarschule Niederdorf und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien mit Eltern und Fachstellen zu sprechen. Überlege dir, wie du Transparenz und Offenheit in deiner Kommunikation fördern kannst, um das Vertrauen der Beteiligten zu gewinnen.
✨Engagement für die Schüler
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten von Deutsch als Zweitsprache. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du auf die Heterogenität der Schüler eingehst und sie motivierst, Freude am Lernen zu entwickeln.