Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Unterhalt des Gebäudes sowie technische Anlagen, Reinigung und Instandhaltung.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft, der größte Arbeitgeber im Baselbiet mit vielfältigen Berufen.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allgemeinheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Unterhalt des Gebäudes und der technischen Anlagen
- Ausführen von Instandhaltungstätigkeiten
- Reinigung der Innen- und Außenbereiche
- Unterhalt und Pflege des Außenbereichs
- Mitwirkung in der Ver- und Entsorgung
- Unterstützung der Gebäudenutzer in betriebsspezifischen Belangen
- Übernahme von Pikettdienst
Ihr Hintergrund
- Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ / Fachrichtung Hausdienst oder vergleichbare handwerklich-technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung
- Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Führerausweis der Kategorie B
- Aufgrund des Pikettdienstes ist der Arbeitsort innerhalb von 30 Minuten erreichbar
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Das macht uns aus
Bei uns werden Sie nicht alleingelassen. Es erwartet Sie neben einem engagierten und gut ausgebildeten Vorgesetzten ein erfahrenes und sehr kollegiales Team am Standort Liestal. Ihre neuen Kollegen nehmen sich Zeit für Sie. Sie arbeiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neuen Aufgaben ein. Besteht der Wunsch nach Weiterbildung und langfristiger beruflicher Entwicklung unterstützen wir Sie hierbei.
Für Fragen zur Stelle
- Che Jonathan Maurice, Hauswart – 061 552 01 32
Gleichstellung und Inklusion
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt Polizeistützpunkt Liestal - Festanstellung mit Entwicklungs[...] Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Urlaubsregelungen bietet er eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert der Kanton die berufliche und soziale Sicherheit seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Gleichbehandlung und Vielfalt ein, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
