Grabungstechnikerin/Grabungstechniker in Ausbildung - mit Ziel Prüfungsreife zum Eidg. Fachausweis

Verantwortlichkeiten

• Du organisierst und leitest selbständig archäologische Untersuchungen wie Grabungen, Bauuntersuchungen und Prospektionen auf dem gesamten Kantonsgebiet und in Augusta Raurica.
• Du legst archäologische Befunde und Funde frei, bereitest sie zur Dokumentation vor und arbeitest Untersuchungsdokumentationen archivgerecht auf.
• Du birgst fachgerecht archäologische Funde und Proben und gewährleistest die Übergabe an die Sammlungen.
• Du dokumentierst Befunde zeichnerisch, fotografisch und schriftlich, erstellst Pläne mit GIS und CAD und arbeitest zudem mit SfM-, Laserscan- sowie Bildbearbeitungsprogrammen.
• Du führst Vermessungen mit Totalstation und GPS durch und sorgst für die fachgerechte Bergung und Ersterfassung archäologischer Objekte.
• Du planst und richtest die technische Grabungsinfrastruktur ein und trägst Mitverantwortung für die Sicherheit und Einhaltung aller Vorschriften.
• Du übernimmst die stellvertretende oder selbstständige technische Leitung von Untersuchungen in enger Absprache mit den wissenschaftlichen Projektleitenden.
• Du bringst dich aktiv in die Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Archäologie sowie der Publikumsbetriebe ein.

Qualifikationen

• Da du vor allem im Freien arbeitest, bringst du eine gute körperliche und mentale Verfassung mit; bereits vorhandene Grabungserfahrung und ein archäologischer Hintergrund sind von Vorteil.
• Eine stetige Weiterbildung in Arbeits- und Dokumentationstechniken sowie bei Befund- und Fundgattungen durch den Besuch entsprechender Kurse der VATG und anderer Anbieter sind für dich selbstverständlich.
• Du bist belastbar, zeichnest dich durch Teamfähigkeit aus, arbeitest gerne selbständig und eigeninitiativ.
• Du hast einen Führerschein der Kat. B.
• Idealerweise bist du zudem im Besitz des Führerausweises Kleinmaschinen (Typ M1) oder bist bereit, diesen zu erwerben.

Ihre Vorteile bei uns

• Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
• Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle.
• Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
• Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
• Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
• Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
• Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
• Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn.
• Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
• Es besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung nach erfolgreichem Abschluss des eidgenössischen Fachausweises per Januar 2032.
• Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.