Heilpädagogin/Heilpädagoge, 1./2. Klasse - ISF- Lehrperson

h3Ihre Verantwortung /h3 /brul /brliSie übernehmen die ISF- Lektionen in unserer 1./2. Mehrjahrgangsklasse. /li /brliIn enger Zusammenarbeit mit der Klassenlehrperson begleiten und fördern Sie die Schülerinnen und Schüler mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. /li /brliIhre Aufgaben erfüllen Sie mit Freude und Verantwortung. Herausforderungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor. /li /brliSie zeigen über Ihre Unterrichtstätigkeit hinaus Interesse daran, die Schulentwicklung im Bereich der speziellen Förderung aktiv mitzugestalten. /li /br /ul /brh3Ihr Hintergrund /h3 /brul /brliSie besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe und können vorzugsweise den Masterstudiengang Heilpädagogik oder eine vergleichbare heilpädagogische Ausbildung vorweisen oder sind dazu in Ausbildung. /li /brliIhnen ist die pädagogische Kooperation und ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wichtig. /li /brliSie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den SchülerInnen und den Erziehungsberechtigten. /li /brliIm Bereich Medien und Informatik bringen Sie gute Kenntnisse mit oder sind bereit, diese zu erwerben. /li /br /ul /brh3Ihre Vorteile bei uns /h3 /brpMitarbeitende im Zentrum /p /brpWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p /brpZukunft gestalten für die Allgemeinheit /p /brpWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p /brpZeitlich flexibel arbeiten /p /brpDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /p /brpMobiles Arbeiten /p /brpTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /p /brpGrosszügig bei Ferien und Urlaub /p /brpAllen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p /brpZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /p /brpWir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /p /brpBerufliche und soziale Sicherheit /p /brpDer Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /p /brpZentral gelegen und gut verbunden /p /brpDer Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p /brpFaire und transparente Löhne /p /brpDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p /brpArbeit komplett vergütet /p /brpMehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p /brpStart der Karriere /p /brpDie hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. /p /brpWeiterkommen dank langfristiger Perspektive /p /brpUnsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /p /brh3Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen /h3 /brh3Primarstufe Langenbruck /h3 /brpWir sind eine kleine, überschaubare Dorfschule mit einem Kindergarten und drei Primarklassen. Unsere Schule zeichnet sich aus durch ein engagiertes Team, welches erfolgreich und wertschätzend zusammenarbeitet. Besonderen Wert legen wir auf stufenübergreifende Anlässe, die pädagogische Weiterentwicklung im Bereich selbstorganisiertes Lernen und Lerncoaching sowie eine unterstützende Zusammenarbeit aller Beteiligten. /p /brpMehr erfahren /p /brpDas ist uns wichtig: /p /brpIm Zentrum unseres vielseitigen Berufs stehen die uns anvertrauten Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen und Ansprüchen. /p /brpDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. /p /brpWillkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p #J-18808-Ljbffr