Heilpädagogin/Heilpädagoge - unbefristet
Heilpädagogin/Heilpädagoge - unbefristet

Heilpädagogin/Heilpädagoge - unbefristet

Binningen Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in integrativen Lernsettings.
  • Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft, ein Arbeitgeber mit Wertschätzung und Respekt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Schülern und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom für Primarstufe und Erfahrung in der Heilpädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Team und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortung

  • Sie fördern Schülerinnen und Schüler mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen in integrativen und individuellen Lernsettings.
  • Sie beraten und unterstützen Lehrpersonen bei der Planung und Umsetzung von Fördermassnahmen.
  • Sie arbeiten eng im Klassen- und im interdisziplinären Schulhausteam sowie mit der Schulleitung zusammen.
  • Sie engagieren sich in der Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, mit Fachstellen sowie dem Kollegium.
  • Sie nehmen regelmässig an Teamsitzungen sowie Schulentwicklungs- und Weiterbildungsveranstaltungen teil.

Ihr Hintergrund

  • Sie besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe und haben mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Sie sind ausgebildete Heilpädagogin / ausgebildeter Heilpädagoge.
  • Sie schätzen die Kooperation im Klassen- und pädagogischen Team und entwickeln Ihren Unterricht weiter.
  • Sie verstehen es, die zu begleitenden Schülerinnen und Schüler mit Freude und Engagement zu fordern und zu fördern.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle
Nikos Wilczek

Konrektor

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet. Wir freuen uns auf Sie

Primarstufe Binningen

Nikos Wilczek

Curt Goetz-Str. 1

4102 Binningen

Primarstufe Binningen
Binningen ist eine attraktive Vorortsgemeinde von Basel mit über 15\’000 Einwohnenden. An der Primarstufe werden rund 1\’200 Schüler und Schülerinnen an fünf Schulstandorten mit 15 Kindergärten von etwa 170 Lehr- und Fachpersonen unterrichtet und gefördert. Die Primarstufe verfügt über Regelklassen, Integrationsklassen, Klein- und Einführungsklassen sowie eine Fremdsprachenklasse.

Mehr erfahren

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Heilpädagogin/Heilpädagoge - unbefristet Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft

Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien bietet er eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert der Kanton die berufliche Weiterbildung und schafft langfristige Perspektiven in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Kanton Basel-Landschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagogin/Heilpädagoge - unbefristet

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Heilpädagoginnen und Heilpädagogen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kanton Basel-Landschaft ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Heilpädagogik! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogin/Heilpädagoge - unbefristet

Heilpädagogik
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Unterrichtsentwicklung
Engagement
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen
Kooperationsfähigkeit
Teilnahme an Schulentwicklungsmaßnahmen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Planung von Fördermaßnahmen
Empathie
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Heilpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilpädagogik. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Kanton Basel-Landschaft an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Schüler*innen zu fördern.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Schüler

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Schülerinnen und Schüler mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in integrativen und individuellen Lernsettings gearbeitet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Klassen- und interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Lehrpersonen und anderen Fachstellen zusammengearbeitet hast, um Fördermaßnahmen erfolgreich umzusetzen.

Engagement für Weiterbildung

Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Heilpädagogik und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um deinen Unterricht zu verbessern.

Flexibilität und individuelle Lebensmodelle

Da flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit angeboten werden, sei bereit, über deine Vorstellungen zu sprechen, wie du Arbeit und Privatleben in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich anzupassen.

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