h3Ihre Aufgaben: eigenverantwortlich, partnerschaftlich und vielseitig /h3 ul liSie stellen den stabilen und sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur in den Bereichen Virtualisierung (VMware), VDI (Omnissa) und Thin Clients (IGEL OS) sicher /li liDarüber hinaus unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung weiterer Infrastrukturplattformen wie Red Hat OpenShift, Red Hat Linux, Windows Fileservices und des Rechenzentrums /li liSie überwachen die Infrastrukturen proaktiv, analysieren Störungen und leiten geeignete Massnahmen ein, um eine hohe Verfügbarkeit, Stabilität und Performance sicherzustellen /li liSie planen, koordinieren und realisieren den Rollout von Updates, Releases und neuen Funktionen im Rahmen des Change-Managements /li liSie arbeiten eng mit internen und externen technischen Teams zusammen und unterstützen als kompetente Ansprechperson bei komplexen Systemanpassungen, Erweiterungen und technischen Fragestellungen /li liSie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit und bringen Ihre Expertise bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung technischer Fachkonzepte ein /li liSie stellen die Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Security /li /ul h3Ihr Profil: strukturiert, kommunikativ und teamorientiert /h3 ul liAbgeschlossene Informatikausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, Uni) und/oder Weiterbildungen bzw. Zertifizierungen in den Bereichen VMware by Broadcom, Omnissa Horizon, Red Hat Linux /li liFundierte Praxiserfahrungen im Betrieb und in der Weiterentwicklung von VMware vSphere und Omnissa Horizon sind zwingend erforderlich, gute Praxiserfahrung in der Administration und im Betrieb von Linux-Server-Systemen, Windows Fileservices und Red Hat OpenShift sowie im Rechenzentrumsbetrieb, einschliesslich der Installation und Verkabelung von Hardware vor Ort /li liGute Kenntnisse in der Automatisierung und im Umgang mit Skriptsprachen und Tools, insbesondere PowerShell und Ansible /li liKenntnisse im Bereich Cloud-Lösungen (IaaS/PaaS) und Microsoft Azure von Vorteil /li liOffene, teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit exakter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute technische Englischkenntnisse /li liBereitschaft zum Pikettdienst und Möglichkeit, innerhalb von 30 Minuten am Arbeitsort einzutreffen. Ein Wohnsitz im selben oder einem angrenzenden Kanton ist daher von Vorteil /li liFührerausweis Kategorie B /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 pMitarbeitende im Zentrum /p pWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p pZukunft gestalten für die Allgemeinheit. Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p pZeitlich flexibel arbeiten. Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /p pMobiles Arbeiten. Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /p pGrosszügig bei Ferien und Urlaub. Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p pZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld. Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /p pBerufliche und soziale Sicherheit. Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /p pZentral gelegen und gut verbunden. Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p pFaire und transparente Löhne. Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p pArbeit komplett vergütet. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p pStart der Karriere. Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. /p pWeiterkommen dank langfristiger Perspektive. Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /p pErfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen /p h3Für Fragen zur Stelle /h3 pSalvatore Puglisi /p pLeiter Datacenter /p pT /p h3Für Fragen zum Bewerbungsprozess /h3 pRaffaela Bernold /p pHR-Beraterin /p pT /p h3Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft /h3 pDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft! /p h3Zentrale Informatik /h3 pDie Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit. /p h3Was Sie sonst noch wissen sollten /h3 pSind Sie bereit, diese anspruchsvolle Aufgabe zusammen mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld anzupacken? Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten. /p pDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. /p pWillkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p #J-18808-Ljbffr
ICT-System-Spezialistin/Spezialist - Schwerpunkt Virtualisierung (Server/VDI) Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden bietet er eine ideale Umgebung für Lehrpersonen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.