Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die 3. Klasse mit Freude und Verantwortung in einem lebendigen Umfeld.
- Unternehmen: Kleine, engagierte Schule mit modernster digitaler Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage im Baselbiet mit guter ÖV-Anbindung und vielfältigen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unterricht kreativ und unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss für die Primarstufe oder in Ausbildung, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Primarstufe Grellingen ist eine kleine Schule mit 2 Kindergärten und 6 Primarklassen. Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Die Schule zeichnet sich durch ein engagiertes und gut funktionierendes Team aus. Die Räume sind mit modernster digitaler Infrastruktur ausgestattet. Für die Mittelstufe steht eine 1:1‑Ausrüstung mit iPads zur Verfügung. Unsere Schulentwicklungsthemen sind: stufenübergreifende Leseförderung, sozioemotionales Lernen, Übergänge gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Sie führen unsere 3. Klasse mit viel Freude und Verantwortung.
- Ihr Unterricht ist abwechslungsreich und auf die Bedürfnisse der Kinder zugeschnitten.
- Sie verstehen es, in Zusammenarbeit mit anderen Lehrpersonen die zu begleitenden Schülerinnen und Schüler gezielt zu unterstützen und zu fördern.
- Sie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Schülerinnen und Schülern sowie den Erziehungsberechtigten.
Hintergrund
- Sie besitzen einen Abschluss für die Primarstufe oder sind daran, diesen zu erwerben.
- Ihnen ist die pädagogische Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen sowie die Weiterentwicklung Ihres Unterrichts wichtig.
- Sie sind eine offene, kreative und motivierte Lehrperson, die sich gerne in ein überschaubares Team einbringt.
- Sie unterrichten alle Fächer, ausser Französisch.
Vorteile
- Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Wir schützen und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Das Modell der Jahresarbeitszeit ermöglicht eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle.
- Optionen für eine vorzeitige Teilpensionierung sind ebenfalls vorhanden.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Aufgaben von zu Hause oder einem anderen Ort aus erledigt werden, was die Flexibilität der Arbeitsorganisation erhöht.
- Ferien: Alle Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen.
- Die Lohnpolitik ist gerecht, transparent und nachvollziehbar.
- Arbeit wird vollständig kompensiert, Mehrzeit wird entsprechend erfasst.
- Vielfältige berufliche und soziale Sicherheit durch nachhaltige Personalplanung samt Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Der Arbeitsort liegt zentral im Baselbiet mit guter ÖV-Anbindung; vielfältige Freizeit- und Kulturangebote stehen zur Verfügung.
- Die Schule profitiert von modernster digitaler Infrastruktur und unterstützt die digitale Entwicklung im Bildungsbereich.
EEO‑Statement Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Klassenlehrperson Mittelstufe 1 - Mutterschaftsvertretung Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Die Primarstufe Grellingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit modernster digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt die Schule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und fördert eine wertschätzende Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Lehrpersonen von attraktiven Sozialleistungen und einer zentralen Lage im Baselbiet mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klassenlehrperson Mittelstufe 1 - Mutterschaftsvertretung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kanton Basel-Landschaft nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kanton Basel-Landschaft und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klassenlehrperson Mittelstufe 1 - Mutterschaftsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kanton Basel-Landschaft passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kanton Basel-Landschaft arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kanton Basel-Landschaft her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
