Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sekundarschule Birsfelden und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Schule und mache einen Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Unterrichtsberechtigung für Sekundarstufe I und Erfahrung in der Schulführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung
- Mitverantwortung im Schulleitungsteam für Gestaltung, Entwicklung und Qualität der gesamten Sekundarschule Birsfelden
- Verantwortung für pädagogische Schulführung und -entwicklung
- Führen von Mitarbeitenden, Stellvertretung Rektorat
- Kommunikation, Beratung und Konfliktmanagement mit allen Schulbeteiligten
Ihr Hintergrund
- Unterrichtsberechtigung für die Sekundarstufe I und mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe
- Anerkannte Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
- Geschick im Umgang mit Menschen und Fähigkeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Behörden lösungsorientiert zu interagieren
- Führungserfahrung von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und auß beruflichen Tätigkeiten.
- Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet.
- Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
- Zentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets.
- Faire und transparente Löhne – Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
- Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden.
- Start der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
An der Sekundarschule Birsfelden
Die Sekundarschule Birsfelden verfügt über 14 Klassen mit rund 250 Schülerinnen und Schülern von ca. 35 Lehr- und Fachpersonen. Unsere Schule ist profiliert in Berufsorientierung und in heil- und sozialpädagogischer Förderung.
Fristen und Termine
Bewerbungsfrist: 11. Juni 2026
Die Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 18. Juni 2026 statt.
Kontakt
Christof Laumont – Schulleiter / Rektor
Telefon: 061 552 02 02
Daniel Morf – Co‑Stufenleiter Sekundarschulen BL
Telefon: 061 552 35 62
Im Einklang mit der Gleichstellung
Der Arbeitgeber Kanton Basel‑Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Konrektorin/Konrektor - Mitglied der Schulleitung / Aufstockung mit Unterricht möglich Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Die Sekundarschule Birsfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einer transparenten Lohnpolitik bietet die Schule eine unterstützende und respektvolle Arbeitsumgebung. Zudem fördert sie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konrektorin/Konrektor - Mitglied der Schulleitung / Aufstockung mit Unterricht möglich erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kanton Basel-Landschaft helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kanton Basel-Landschaft.
✨Direkt bewerben bei Kanton Basel-Landschaft!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Konrektorin/Konrektor - Mitglied der Schulleitung / Aufstockung mit Unterricht möglich klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konrektorin/Konrektor - Mitglied der Schulleitung / Aufstockung mit Unterricht möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kanton Basel-Landschaft einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Konrektorin/Konrektor - Mitglied der Schulleitung / Aufstockung mit Unterricht möglich.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kanton Basel-Landschaft leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kanton Basel-Landschaft einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kanton Basel-Landschaft passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kanton Basel-Landschaft werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kanton Basel-Landschaft erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kanton Basel-Landschaft einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
