- Verantwortung für die Führung und Organisation der Schule
- Pädagogische Führung und Unterrichtsentwicklung
- Schulentwicklung und Konzeptarbeit
- Beratung und Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
- Integration und Begleitung
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für die Führung und Organisation der Schule
- Pädagogische Führung und Unterrichtsentwicklung
- Konfliktmanagement
- Schulentwicklung und Konzeptarbeit
- Beratung und Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
- Integration und Begleitung
Ihr Hintergrund
- Sie verfügen über Unterrichtserfahrung auf der Primarstufe und haben den CAS Schulleitung abgeschlossen oder die Bereitschaft zum Absolvieren dieser Weiterbildung.
- Sie arbeiten kooperativ und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie innerhalb des Co-Schulleitungsteams.
- Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und handeln umsichtig.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
- Sie überzeugen sowohl mündlich wie schriftlich mit Ihrem sprachlichen Ausdruck.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Weitere Infos zur Ausschreibung:
Primarstufe Lausen
Lausen bietet als aufstrebende Wohngemeinde im mittleren Baselbiet rund 6000 EinwohnerInnen ein attraktives Lebensumfeld. An der Primarstufe Lausen werden in 7 Kindergärten und 19 Primarschulklassen rund 500 Kinder von etwas mehr als 60 Lehrpersonen unterrichtet. Dafür steht eine ansprechende und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Das engagierte Lehrpersonenteam und die Schulleitung pflegen eine auf Gemeinsamkeit ausgerichtete Schulkultur und freuen sich auf Verstärkung.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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Mitglied der Schulleitung - Co-Schulleitung mit drei Mitgliedern in Lausen Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden bietet er eine ideale Umgebung für Lehrpersonen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
