Lehrperson 3. Klasse (2. Zyklus)

Lehrperson 3. Klasse (2. Zyklus)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Klassenlehrperson und fördere die Entwicklung der Schüler in einer engagierten Umgebung.
  • Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft, ein großer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Lehrdiplom für Primarstufe und Unterrichtsberechtigung in Englisch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind Klassenlehrperson einer 3. Klasse.
  • Sie pflegen eine engagierte und unkomplizierte Zusammenarbeit im Stufenteam.
  • Sie fördern die Schülerinnen und Schüler bestmöglich in der Entwicklung ihrer Kompetenzen.
  • Sie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über ein Lehrdiplom für die Primarstufe (1.-6. Klasse) und ein Zertifikat zur Unterrichtsberechtigung in Englisch.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten sorgfältig.

Ihre Vorteile bei uns

  • Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
  • Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerveröffentlichen Tätigkeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
  • Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
  • Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet.
  • Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen.
  • Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets.
  • Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
  • Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
  • Start der Karriere: Hochwertige Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten.
  • Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.

Primarstufe Biel-Benken

Die Primarstufe Biel-Benken ist eine lebendige und gut organisierte Schule im Leimental. Aktuell werden knapp 300 Schülerinnen und Schüler in vier Kindergarten- und zwölf Primarschulklassen von rund 40 Lehrpersonen unterrichtet. Unsere Schule bietet ein motiviertes, engagiertes und unterstützendes Team sowie Klassenzimmer mit moderner Infrastruktur. Im 2. Zyklus verfügen alle Schülerinnen und Schüler über ein eigenes IPad. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Lehrperson 3. Klasse (2. Zyklus) Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft

Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden bietet er ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem fördert der Kanton aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Lehrpersonen, was eine langfristige Perspektive für Ihre Karriere in einer lebendigen und gut organisierten Schule im Leimental ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Kanton Basel-Landschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrperson 3. Klasse (2. Zyklus) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kanton Basel-Landschaft helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kanton Basel-Landschaft.

Direkt bewerben bei Kanton Basel-Landschaft!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrperson 3. Klasse (2. Zyklus) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson 3. Klasse (2. Zyklus) mit Bravour zu bestehen

Lehrdiplom für die Primarstufe (1.-6. Klasse)
Unterrichtsberechtigung in Englisch
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt
Teamarbeit
Förderung von Kompetenzen
Wertschätzende Kommunikation mit Eltern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kanton Basel-Landschaft einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrperson 3. Klasse (2. Zyklus).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kanton Basel-Landschaft leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kanton Basel-Landschaft einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kanton Basel-Landschaft passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kanton Basel-Landschaft werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kanton Basel-Landschaft erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kanton Basel-Landschaft einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!