Lehrperson Primar Unterstufe - Stellvertretung Mutterschaft

Lehrperson Primar Unterstufe - Stellvertretung Mutterschaft

Oberwil Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten einer 1. Primarklasse und Zusammenarbeit im engagierten Klassenteam.
  • Unternehmen: Der größte Arbeitgeber im Baselbiet mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen gesellschaftlichen Unterschied.
  • Qualifikationen: Lehrdiplom für Primarstufe und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bewerbungsfrist: 26.6.2026

Unterrichtstage 01.08.2026 – 31.12.2026: Montag/Dienstag/Mittwoch/Freitag Vormittag

Unterrichtstage 01.01.2027 – 05.02.2027: Montag/Mittwoch/Freitag Vormittag

Unterrichten einer 1. Primarklasse

Klassenlehrfunktion übernehmen und mit einem engagierten Klassenteam arbeiten

Qualifikationen

  • Motivierte Lehrperson, die sich gut in ein Team einfügt und Freude am Beruf und den Kindern hat
  • Lehrdiplom für die Primarstufe
  • Nach Möglichkeit bereits Unterrichts- und Klassenerfahrung mitbringen

Benefits

  • Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen die Zusammenarbeit.
  • Wir schützen und fördern die Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Arbeiten im Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun; oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
  • Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten.
  • Mobiles Arbeiten – Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
  • Grosszügig bei Ferien und Urlaub – Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
  • Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet.
  • Berufliche und soziale Sicherheit – Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
  • Zentral gelegen und gut verbunden – Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets.
  • Faire und transparente Löhne – Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
  • Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit soll kompensiert werden.
  • Start der Karriere – Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse.
  • Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
  • Equal Opportunity – Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein.

Lehrperson Primar Unterstufe - Stellvertretung Mutterschaft Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft

Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung bietet er eine ideale Umgebung für Lehrpersonen, die sich in einem engagierten Team einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Kanton Basel-Landschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrperson Primar Unterstufe - Stellvertretung Mutterschaft erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kanton Basel-Landschaft nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kanton Basel-Landschaft und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson Primar Unterstufe - Stellvertretung Mutterschaft mit Bravour zu bestehen

Lehrdiplom für die Primarstufe
Unterrichtserfahrung
Teamarbeit
Engagement für den Beruf
Freude am Umgang mit Kindern
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Kanton Basel-Landschaft passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kanton Basel-Landschaft arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kanton Basel-Landschaft her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.