Lehrperson Textiles Gestalten - Textiles Gestalten, Zyklus 2, Regelklassen

h3Primarstufe Reinach /h3 pDie Primarstufe Reinach umfasst über 80 Klassen mit über 1400 Schülerinnen und Schülern, die von mehr als 200 Lehr- und Fachpersonen unterrichtet werden. Die Mitarbeitenden der Primarstufe gestalten die Schulzeit für die ihnen anvertrauten Kinder optimal und antworten kompetent und differenziert auf die vielschichtigen Herausforderungen der modernen Gesellschaft. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liIhre Aufgaben erfüllen Sie mit Freude und Verantwortung. /li liSie unterrichten in enger Zusammenarbeit mit den Klassenlehrpersonen und mit den Kolleginnen des Fachteams. /li liHerausforderungen und Neuerungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor. /li liSie unterrichten montags am Vormittag von 10.30 bis 12Uhr und am Nachmittag von 13.45 - 15.15Uhr sowie am Donnerstag von 8.30 - 12Uhr. /li /ul h3Ihre Verantwortung /h3 ul liIhre Aufgaben erfüllen Sie mit Freude und Verantwortung. /li liSie unterrichten in enger Zusammenarbeit mit den Klassenlehrpersonen und mit den Kolleginnen des Fachteams. /li liHerausforderungen und Neuerungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor. /li liSie unterrichten montags am Vormittag von 10.30 bis 12Uhr und am Nachmittag von 13.45 - 15.15Uhr sowie am Donnerstag von 8.30 - 12Uhr. /li /ul h3Ihr Hintergrund /h3 ul liSie besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe und sind im Fachbereich Textiles Gestalten ausgebildet /li liSie haben bereits Unterrichts- und Klassenführungserfahrung. /li liIhnen ist die pädagogische Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen wichtig. /li liSie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den SchülerInnen und den Erziehungsberechtigten. /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 h3Mitarbeitende im Zentrum /h3 pWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p h3Zukunft gestalten für die Allgemeinheit /h3 pWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p h3Zeitlich flexibel arbeiten /h3 pDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /p h3Mobiles Arbeiten /h3 pTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /p h3Grosszügig bei Ferien und Urlaub /h3 pAllen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p h3Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /h3 pWir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /p h3Berufliche und soziale Sicherheit /h3 pDer Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /p h3Zentral gelegen und gut verbunden /h3 pDer Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p h3Faire und transparente Löhne /h3 pDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p h3Arbeit komplett vergütet /h3 pMehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p h3Start der Karriere /h3 pDie hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. /p h3Weiterkommen dank langfristiger Perspektive /h3 pUnsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /p h3Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen /h3 h3Mehr erfahren /h3 h3Wir machen Schule /h3 pUnser Motto lautet: Wir nutzen unsere Ressourcen flexibel und gehen sorgfältig damit um. /p pDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. /p pWillkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p h3Für Fragen zur Stelle /h3 pBenjamin Stoffel /p pSchulleiter /p pBewerbungsfrist /p #J-18808-Ljbffr