Leitung Forschung Archäologie Baselland 80-100 %

Leitung Forschung Archäologie Baselland 80–100 % Amt für Kultur Augst per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung Was erwartet dich: Du leitest den Bereich Forschung strategisch und operativ und trägst die Verantwortung für die fachliche und personelle Führung deines Teams. Du entwickelst eine zukunftsweisende Forschungs- und Publikationsstrategie und ein wirkungsvolles Forschungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Hochschulen und vielen weiteren Netzwerkpartnern. Zusammen mit der Abteilungsleitung trägst du zum Aufbau und zur Etablierung der Archäologie Baselland als Kompetenzzentrum und Forschungshub bei. Du leitest und begleitest Forschungsprojekte zu Befunden und Funden sämtlicher Epochen im gesamten Kantonsgebiet sowie im Perimeter der Römerstadt Augusta Raurica. Du erarbeitest, implementierst und gewährleistest wissenschaftliche Standards innerhalb der Archäologie Baselland. Du betreust und förderst den wissenschaftlichen Nachwuchs aktiv, etwa durch die Begleitung von Abschlussarbeiten und Betreuung von Praktika. Du koordinierst und beteiligst dich selbst an der Kommunikation unserer Forschungsergebnisse durch Fachvorträge, wissenschaftliche Publikationen oder die Aufbereitung zur Veröffentlichung über unsere Kommunikationskanäle. Du unterstützt aktiv den laufenden Change-Prozess in der Abteilung Archäologie Baselland und bringst deine fachliche Forschungsperspektive in die Weiterentwicklung der Organisation und von Prozessen und Strukturen ein. Was bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Promotion in Archäologie mit nachgewiesener Forschungstätigkeit und einem fundierten Publikationsportfolio (inkl. peer-reviewter Artikel). Deine ausgeprägte Kompetenz in der Auswertung von Befunden und Funden sowie sichere Anwendung digitaler Tools, insbesondere GIS und Datenbanken, hast du bereits in deinen bisherigen Aufgaben unter Beweis gestellt. Du bringst Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung, sowie ausgeprägte Change-Kompetenz mit. Du hast Erfahrung bei der Betreuung und Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs. Du verfügst über Erfahrung in der Kommunikation von Forschungsergebnissen sowohl an ein wissenschaftliches Fachpublikum als auch an eine breite Öffentlichkeit. Du verfügst über die Fähigkeit, aktuelle Forschungsinhalte zuhanden der Fachpersonen aus der Museumspädagogik aufzubereiten, und eine starke Bereitschaft, den Publikumsbetrieb Römerstadt Augusta Raurica bei der publikumswirksamen Vermittlung archäologischer Themen an eine breite Bevölkerung zu unterstützen. Du bist mit der schweizerischen archäologischen Forschungslandschaft sowie den hiesigen archäologischen und historischen Quellen vertraut. Du besitzt die Fähigkeit, Kooperationen und Netzwerkbeziehungen zu externen Partnern und Institutionen aktiv und systematisch auszubauen und zu pflegen. Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Zentral gelegen und gut verbunden Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. Faire und transparente Löhne Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. Arbeit komplett vergütet Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Start der Karriere Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen #J-18808-Ljbffr