Revisorin/Revisor - Steuerverwaltung in Liestal

Ihre Aufgaben - eigenverantwortlich, adressatenorientiert und vielseitig

• Sie führen steuerliche Buchprüfungen in Betrieben jeglicher Grösse und in diversen Wirtschaftszweigen durch
• Ihre Beurteilung fassen Sie in gut begründeten und formulierten sowie leicht verständlichen Revisionsberichten zusammen
• In Ihrer Verantwortung liegt die Bearbeitung aller Fragen über Art und Umfang der Besteuerung von juristischen und natürlichen Personen
• Sie stehen in direktem Kontakt mit Steuerpflichtigen, deren Vertretern sowie Behörden und Ämtern
• Die Übernahme von Spezialaufgaben mit fachlicher Unterstützung von Bereichen innerhalb der Steuerverwaltung kann Ihr Aufgabengebiet erweitern

Ihr Profil - kommunikativ, exakt und verantwortungsbewusst

• Sie sind eine offene, teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit exakter und selbständiger Arbeitsweise
• Sie besitzen mind. einen Fachausweis im Finanz-, Rechnungs- oder Treuhandwesen und bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit
• Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil
• Die Kommunikation mit Kunden, versiertes Verhandeln und gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zeichnen sie aus
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte rasch zu erfassen und zu beurteilen, gehören zu Ihren Persönlichkeitsmerkmalen

Ihre Vorteile bei uns

• Mitarbeitende im Zentrum
• Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
• Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten
• Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten
• Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub
• Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
• Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
• Berufliche und soziale Sicherheit
• Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Zentral gelegen und gut verbunden
• Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne
• Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
• Arbeit komplett vergütet
• Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Start der Karriere
• Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
• Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
• Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

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Steuerverwaltung

Die Steuerverwaltung Basel-Landschaft trägt die Verantwortung für die korrekte Erhebung der Steuern von juristischen und natürlichen Personen. Ihre Mitarbeitenden prüfen Steuererklärungen, führen die Veranlagungen durch und sorgen für den Einzug der Staats- sowie der direkten Bundessteuer. Zudem erfolgt im Auftrag auch der Bezug der Gemeindesteuern. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Veranlagung und der Einzug von Grundstückgewinnsteuern, Handänderungssteuern sowie Erbschafts- und Schenkungssteuern, ebenso wie die Bearbeitung der Quellensteuern. Darüber hinaus gewährleistet die Steuerverwaltung eine einheitliche Veranlagungspraxis im Kanton, indem sie die Gemeindesteuerämter fachlich betreut und unterstützt.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

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