Mediothekarin/Mediothekar

Gymnasium Liestal – Maturitätsabteilung und FMS – unterrichtet ca. 190 Lehrpersonen. Ziel des anspruchsvollen Unterrichts ist es, die rund 1250 Schülerinnen und Schüler zur Hochschulreife zu bringen oder ihnen eine anspruchsvolle Berufsausbildung zu ermöglichen. Unsere attraktive und moderne Mediathek wird von Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und Angestellten als Informations- und Lernraum gerne und rege genutzt. Sie dient als Ort des ruhigen Arbeitens im Herzen unseres Schulhauses. Unser schulisches Handeln wird von den Werten Vertrauen, Verantwortung, Offenheit und Ambition geleitet.

Verantwortung

• Medienauswahl, Erschließung (System Quria nach RDA) und Bestandspflege
• Auskunfts- und Informationsdienst
• Betreuung des Lernorts Mediathek (Klasseneinführungen, Vermittlung von Informationskompetenz, Organisation von Lesungen)
• Unterstützung der Administration in den Bereichen Informationsbewirtschaftung und Archivierung

Ihr Hintergrund

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Information und Dokumentation (Berufslehre oder Studienabschluss)
• Sie haben Berufserfahrung im Bibliotheksbereich, sind versiert im Umgang mit digitalen Medien und Applikationen und sind motiviert, bei der Weiterentwicklung der Mediathek mitzuwirken
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Sie sind bereit, sich in die komplexen und vernetzten Strukturen und Abläufe der Schuladministration und -organisation einzudenken und diese mitzugestalten
• Sie sind eine offene, teamorientierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit exakter, strukturierter, zuverlässiger und selbständiger Arbeitsweise
• Sie sind initiativ und flexibel, denken dienstleistungsorientiert und haben ein Flair im Umgang mit Jugendlichen und Lehrpersonen

Vorteile für Sie

• Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
• Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
• Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.

EEO Statement: Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026