h3Rektorin/Rektor 60–100 % /h3h3Aufstockung auf 100 % mit Unterricht möglich /h3pSekundarschule Arlesheim-Münchenstein Münchenstein per 1. August 2027 /ph3Ihre Verantwortung /h3ulliGesamtverantwortung für die Führung, Gestaltung, Entwicklung und Qualität der Sekundarschule Arlesheim-Münchenstein sowie Führung und Koordination des Schulleitungsteams /liliVerantwortung für pädagogische Schulführung und -entwicklung /liliFühren von Mitarbeitenden /liliKommunikation, Beratung und Konfliktmanagement mit allen Schulbeteiligten /li /ulh3Ihr Hintergrund /h3ulliUnterrichtsberechtigung für die Sekundarstufe I und mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe /liliAnerkannte Schulleitungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer Schulleitungsfunktion /liliGeschick im Umgang mit Menschen und Fähigkeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Behörden lösungsorientiert zu interagieren /lilistarke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung /li /ulh3Ihre Vorteile bei uns /h3h3Mitarbeitende im Zentrum /h3pWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /ph3Zukunft gestalten für die Allgemeinheit /h3pWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /ph3Zeitlich flexibel arbeiten /h3pDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /ph3Mobiles Arbeiten /h3pTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /ph3Grosszügig bei Ferien und Urlaub /h3pAllen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /ph3Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /h3pWir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /ph3Berufliche und soziale Sicherheit /h3pDer Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /ph3Zentral gelegen und gut verbunden /h3pDer Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /ph3Faire und transparente Löhne /h3pDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /ph3Arbeit komplett vergütet /h3pMehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /ph3Start der Karriere /h3pDie hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. /ph3Weiterkommen dank langfristiger Perspektive /h3pUnsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /ppErfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen /p #J-18808-Ljbffr
Rektorin/Rektor 60–100 % Aufstockung auf 100 % mit Unterricht möglich Sekundarschule Arlesheim-Münchenstein Münchenstein Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden bietet er eine ideale Umgebung für Lehrpersonen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
