Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und berate Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalrekrutierung und bringe innovative Lösungen ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im HR-Bereich und mehrjährige Rekrutierungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kanton Basel-Landschaft sucht eine Senior HR-Beraterin / einen Senior HR-Berater zur Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess. Die Rolle umfasst Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und erfordert ein Hochschulstudium im HR-Bereich.
Der/die Bewerber/in sollte mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen. Flexibilität und Teamfähigkeit sind ebenfalls erforderlich, um innovative Lösungen in der Personalarbeit zu fördern.
Senior HR-Berater – Rekrutierung & Digitale Transformation Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior HR-Berater, die an der Spitze der digitalen Transformation im Personalwesen stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert die Organisation innovative Ansätze in der Rekrutierung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser dynamischen Region besonders attraktiv machen.
