Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess und berate Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft mit zentralem Standort und guter Anbindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (70 %) mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im HR oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kanton Basel-Landschaft in Liestal sucht eine Senior HR-Beraterin in Teilzeit (70 %). Die Rolle umfasst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und die Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Senior HR-Berater: Strategie, Rekrutierung & Digitalisierung Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Die zentrale Lage in Liestal sorgt für eine ausgezeichnete Erreichbarkeit, während großzügige Urlaubsregelungen und ein unterstützendes Teamumfeld die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Expertise im HR-Bereich legt.
