Responsibilities
Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen/Schülern mit verhaltensauffälligen Störungsbildern Enge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen, Erziehungsberechtigten und Fachstellen Integratives Arbeiten im Klassenunterricht Qualifications
Sie schätzen die pädagogische Kooperation mit allen Schulbeteiligten Sie fördern mit Begeisterung die Lernenden im Rahmen ihrer Möglichkeiten Bachelor Soziale Arbeit / Sozialpädagog/in HF Benefits
Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen die Zusammenarbeit. Wir fördern Gesundheit, Sicherheit. Zukunft gestalten – gesellschaftlicher Mehrwert. Arbeitsplatz nahe Bevölkerung, politische Prozesse. Zeitlich flexibel arbeiten – Jahresarbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten – Arbeit von zu Hause oder andersorts möglich. Großzügig bei Ferien und Urlaub – mindestens fünf Wochen Ferien, 13. Monatslohn umwandeln oder unbezahlten Urlaub. Zahlreiche Berufe im spannenden Umfeld – größter Arbeitgeber im Baselbiet. Berufliche und soziale Sicherheit – sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen. Zentral gelegen und gut verbunden – ortskonfor. Faire und transparente Löhne – gerechte Lohnpolitik. Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit kompensiert. Start der Karriere – hochwertige Berufslehren, Sprachaufenthalte, Freifächer, Lehrlingslager. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Location
Primarstufe Allschwil – 24 Kindergarten- und 80 Primarschulklassen, rund 1800 Schülerinnen und Schüler, 250 Lehrpersonen. Legal and EEO Statement
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkomen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
#J-18808-Ljbffr
Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen/Schülern mit verhaltensauffälligen Störungsbildern Enge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen, Erziehungsberechtigten und Fachstellen Integratives Arbeiten im Klassenunterricht Qualifications
Sie schätzen die pädagogische Kooperation mit allen Schulbeteiligten Sie fördern mit Begeisterung die Lernenden im Rahmen ihrer Möglichkeiten Bachelor Soziale Arbeit / Sozialpädagog/in HF Benefits
Mitarbeitende im Zentrum – Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen die Zusammenarbeit. Wir fördern Gesundheit, Sicherheit. Zukunft gestalten – gesellschaftlicher Mehrwert. Arbeitsplatz nahe Bevölkerung, politische Prozesse. Zeitlich flexibel arbeiten – Jahresarbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten – Arbeit von zu Hause oder andersorts möglich. Großzügig bei Ferien und Urlaub – mindestens fünf Wochen Ferien, 13. Monatslohn umwandeln oder unbezahlten Urlaub. Zahlreiche Berufe im spannenden Umfeld – größter Arbeitgeber im Baselbiet. Berufliche und soziale Sicherheit – sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen. Zentral gelegen und gut verbunden – ortskonfor. Faire und transparente Löhne – gerechte Lohnpolitik. Arbeit komplett vergütet – Mehrzeit kompensiert. Start der Karriere – hochwertige Berufslehren, Sprachaufenthalte, Freifächer, Lehrlingslager. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Location
Primarstufe Allschwil – 24 Kindergarten- und 80 Primarschulklassen, rund 1800 Schülerinnen und Schüler, 250 Lehrpersonen. Legal and EEO Statement
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkomen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Urlaubsregelungen bietet er eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert der Kanton die berufliche und soziale Sicherheit seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Gleichbehandlung und Vielfalt ein, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
