Spezialistin/Spezialist für technische Gebäudeanlagen

Spezialistin/Spezialist für technische Gebäudeanlagen

Liestal Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Gebäudeanlagen und optimiere deren Betrieb.
  • Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft, der größte Arbeitgeber im Baselbiet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team freut sich auf deine Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und schaffe gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Qualifikationen: Handwerklich-technisches EFZ und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortung:

  • Zuständig für die Bewirtschaftung von technischen Gebäudeanlagen in der SIA-Phase 6 und somit nach Fertigstellung eines Bauwerks.
  • Sicherstellung und Optimierung des Betriebs unter Berücksichtigung des Zustands des Bauwerks.
  • Sicherstellung der Wartung, um die Aufrechterhaltung der Restnutzungsdauer der technischen Anlagen zu gewährleisten.
  • Verantwortung für begrenzte Projekte und Aufträge in der Instandhaltung und Instandsetzung sowie mittlere Projekte und Aufträge zu Lasten der Investitionsrechnung.
  • Vertretung der Bauherrschaft im Rahmen des Projektmanagements und somit verantwortlich für die Umsetzung des erforderlichen Standards.
  • Begleitung der Leistungen externer Gebäudetechnikplaner und -Unternehmungen durch aktives Projektcontrolling.

Ihr Hintergrund:

  • Handwerklich-technisches EFZ sowie hierauf aufbauend eine entsprechende spezifische Weiterbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung.
  • Fachbereichsübergreifendes Verständnis und ausgeprägtes vernetztes Denken.
  • Adressatengerechte Kommunikation gegenüber den unterschiedlichsten Ansprechpersonen.
  • Digital affin und veränderungsbereit.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
  • Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
  • Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
  • Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
  • Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
  • Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
  • Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
  • Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
  • Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse.
  • Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

  • Die Stellebesetzung erfolgt zunächst in Höhe von 80 %. Eine Steigerung auf 100 % ist nach einem Jahr vorgesehen.
  • Ein beständiges Team von verschiedenen Spezialisten freut sich auf Sie und steht gemeinschaftlich für Ihre optimale Einarbeitung bereit.
  • Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Spezialistin/Spezialist für technische Gebäudeanlagen Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft

Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden legt und eine respektvolle sowie wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einer klaren Lohnpolitik bietet er nicht nur berufliche Sicherheit, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. Zudem ermöglicht die zentrale Lage des Arbeitsplatzes eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Kanton Basel-Landschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialistin/Spezialist für technische Gebäudeanlagen erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kanton Basel-Landschaft helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kanton Basel-Landschaft! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialistin/Spezialist für technische Gebäudeanlagen mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Wartung und Instandhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Veränderungsbereitschaft
Digital Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Kanton Basel-Landschaft:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kanton Basel-Landschaft und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.