Unterstützung Betreuung Mittagstisch - Ergänzung zur Leitung Mittagstisch, Jobsharing

h3Ihre Verantwortung /h3 ul liSie betreuen gemeinsam mit der Mittagstischleitung die Schülerinnen und Schüler am Montag, Dienstag und Donnerstag jeweils von 11.30 bis 13.45 Uhr. /li liSie unterstützen bei der Ausgabe der Mahlzeiten und sorgen für eine angenehme und respektvolle Atmosphäre während des Mittagessens und der unterrichtsfreien Mittagszeit. /li liAm Mittagstisch werden täglich durchschnittlich 20 bis 25 Schülerinnen und Schüler verpflegt und betreut. /li liSie begegnen Jugendlichen mit Wertschätzung, Geduld und einer klaren, respektvollen Haltung. /li /ul h3Ihr Hintergrund /h3 ul liSie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und bringen idealerweise Erfahrung in deren Betreuung mit. /li liSie sind eine zuverlässige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die auch in lebhaften Situationen den Überblick behält. /li liSie verfügen über Durchsetzungsvermögen, arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in die Gestaltung des Mittagstisches ein. /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 h3Mitarbeitende im Zentrum /h3 pWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p h3Zukunft gestalten für die Allgemeinheit /h3 pWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p h3Zeitlich flexibel arbeiten /h3 pDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /p h3Mobiles Arbeiten /h3 pTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /p h3Grosszügig bei Ferien und Urlaub /h3 pAllen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p h3Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /h3 pWir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /p h3Berufliche und soziale Sicherheit /h3 pDer Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /p h3Zentral gelegen und gut verbunden /h3 pDer Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p h3Faire und transparente Löhne /h3 pDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p h3Arbeit komplett vergütet /h3 pMehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p h3Start der Karriere /h3 pDie hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. /p h3Weiterkommen dank langfristiger Perspektive /h3 pUnsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /p h3Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen /h3 h3Für Fragen zur Stelle /h3 pPhilip Sieber-Reidybr/Schulleitungbr/ /p h3Sekundarschule Schulkreis Gelterkinden /h3 pDie Sekundarschule Gelterkinden mit regionalem Charakter umfasst 27 Klassen mit zirka 500 Schülerinnen und Schülern, die von rund 70 Lehrpersonen unterrichtet werden. Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Es erwartet Sie ein offenes und flexibles Kollegium. /p pDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. /p pWillkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p pBewerbungsfrist /p #J-18808-Ljbffr