Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter - Gemeinsame Gesundheitsregion B[...]

In dieser interessanten und vielseitigen Funktion sind Sie Teil der Geschäftsstelle «Gemeinsame Gesundheitsversorgung der Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft». Sie ergänzen das Team in projektrelevanten Fragestellungen und Aufgaben. Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Berichte auf wissenschaftlicher, strategischer und politischer Ebene und unterstützen die Geschäftsstelle bei der Vor- und Nachbereitung von internen Sitzungen und Veranstaltungen mit externen Stakeholdern. Inhaltliche Schwerpunkte sind die ambulante Bedarfs- und Versorgungsplanung sowie die Analyse der Versorgungssituation in der Akutsomatik, Psychiatrie und Rehabilitation in der Gemeinsamen Gesundheitsregion (GGR).

Ihr Hintergrund

Sie haben das Studium der Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (MA) abgeschlossen und haben Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen sowie an der Arbeit der öffentlichen Verwaltung. Sie kombinieren die analytische Denkweise und das Flair für Zahlen der Wissenschaft mit einer Affinität zur adressatengerechten Darstellung. Sie erarbeiten selbstständig komplexe Zusammenhänge und diskutieren diese im Team. Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist stilsicher. Zeitgemässe Kommunikations- und EDV-Mittel (insbesondere Excel und Powerpoint) nutzen Sie souverän und selbstständig. Ferner bewahren Sie in hektischen Situationen den Überblick und die nötige Gelassenheit.

Ihre Vorteile bei uns

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle Lucas Kemper, Leiter Abteilung Gesundheitsversorgung, 061 552 47 40. Bewerbungsfrist 15. September 2026. Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft. Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Amt für Gesundheit / Spitäler und Therapieeinrichtungen: Das Amt für Gesundheit des Kantons Basel-Landschaft mit Sitz in Liestal bearbeitet ein breites Aufgabengebiet im Bereich des Gesundheitswesens. Die Abteilung Spitäler und Therapieeinrichtungen ist zuständig für die Spital- und Gesundheitsplanung des Kantons Basel-Landschaft, unter anderem durch ein komplexes Spitalkosten-Monitoring. Weitere Schwerpunkte sind die Aufsicht über die Spitäler sowie die Finanzierung der stationären Aufenthalte der Baselbieter Bevölkerung. Zu Tariffragen führt sie Benchmarks durch. Zudem koordiniert die Abteilung stationäre Drogentherapien und beteiligt sich an stationären Suchttherapien und ambulanter Suchthilfe.