Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter Behindertenrechte

h3Ihre Aufgaben – juristisch anspruchsvoll, gesellschaftlich relevant und vielseitig /h3 ul liDurchführung juristischer Abklärungen und Recherchen sowie Prüfung von Erlassen, Gesetzes- und Verordnungsentwürfen und weiteren Geschäften mit Blick auf die Behindertenrechte /li liErarbeitung juristischer Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und weiterer anspruchsvoller Fachtexte /li liUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rechtsgrundlagen und Instrumenten im Bereich der Behindertenrechte /li liBeratung und fachliche Unterstützung von Dienststellen der kantonalen Verwaltung und Gemeinden sowie von externen Institutionen und Organisationen /li liLeitung von oder Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen – mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Verantwortung /li liErarbeitung von Grundlagen, Konzepten und Berichten sowie Aufbereitung rechtlicher und fachlicher Entwicklungen /li liKurzberatung und Triage bei Anfragen aus der Bevölkerung /li /ul h3Ihr Profil – juristisch versiert, kommunikationsstark und engagiert /h3 ul liAbgeschlossenes Masterstudium in Jurisprudenz /li liFachkenntnisse im Bereich der Behindertenrechte oder ein hoher fachlicher/persönlicher Bezug zu diesem Themenfeld /li liKompetenzen und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement /li liVerständnis für die öffentliche Verwaltung und Freude an der Arbeit im politischen Umfeld /li liGewinnendes und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren /li liKonflikt- und Durchsetzungsfähigkeit – verbunden mit einem konstruktiven und lösungsorientierten Vorgehen /li liHohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenzen /li liFlexibilität, Vielseitigkeit und Interesse an unterschiedlichen fachlichen und rechtlichen Fragestellungen /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 ul liMitarbeitende im Zentrum /li liWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /li liZukunft gestalten für die Allgemeinheit /li liWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /li liZeitlich flexibel arbeiten /li liDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. /li liMobiles Arbeiten /li liTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /li liGrosszügig bei Ferien und Urlaub /li liAllen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /li liZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld /li liWir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /li liBerufliche und soziale Sicherheit /li liDer Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. /li liZentral gelegen und gut verbunden /li liDer Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /li liFaire und transparente Löhne /li liDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /li liArbeit komplett vergütet /li liMehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /li liStart der Karriere /li liDie hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. /li liWeiterkommen dank langfristiger Perspektive /li liUnsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. /li /ul pErfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen /p h3Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft /h3 pDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft! /p h3Fachstelle für Behindertenrechte /h3 pDie Fachstelle Behindertenrechte hat im Juli 2024 ihren Betrieb aufgenommen. Sie ist das kantonale Kompetenzzentrum für Behindertenrechte. /p pDas Team berät und unterstützt die Regierung, die Verwaltung und weitere Institutionen bei der Realisierung der Behindertenrechte. /p h3Was Sie sonst noch wissen sollten: /h3 pWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. /p pDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. /p pWillkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p #J-18808-Ljbffr