Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation und das Qualitätsmanagement an unserer Schule.
- Unternehmen: Berufsfachschule Gesundheit Baselland - ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Verantwortung
- Verantwortung für die gesamtschulische Kommunikation und Qualitätsmanagement
- Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung für die Leitung und Koordination der pädagogischen Projekte innerhalb der Bf G.
- Planung, Umsetzung und Realisierung der schulinternen Weiterbildungen
- Sehr enge Zusammenarbeit mit der Rektorin und der Schulleitung
Ihr Verantwortung
- Verantwortung für die gesamtschulische Kommunikation und Qualitätsmanagement
- Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung für die Leitung und Koordination der pädagogischen Projekte innerhalb der Bf G.
- Planung, Umsetzung und Realisierung der schulinternen Weiterbildungen
- Sehr enge Zusammenarbeit mit der Rektorin und der Schulleitung
Ihr Hintergrund
- Ausbildung auf Tertiärstufe (Uni, FH oder HF)
- Erfahrung und Erfolge in Projektarbeit und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse über die schweizerischen (Berufs-) Bildungslandschaft und pädagogische Grundkenntnisse
- Versiert und erfahren in der Kommunikationsarbeit
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Innovatives Denken und Handeln sowie Freude am Entwickeln
- Hohe Persönlichkeits-, Sozial- und Selbstkompetenzen
- Hohe Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum
- Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
- Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
- Zeitlich flexibel arbeiten
- Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle.
Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
- Mobiles Arbeiten
- Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub
- Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13.
Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
- Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
- Berufliche und soziale Sicherheit
- Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
- Zentral gelegen und gut verbunden
- Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
- Faire und transparente Löhne
- Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem.
Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
- Arbeit komplett vergütet
- Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
- Start der Karriere
- Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn.
Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern.
Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
- Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
- Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
- Für Fragen zur Stelle
- Sabina Mohler
- REKTORIN Bf G
Tel.
- Kontaktformular
- Vorname Name
- E-Mail-Adresse
- Mitteilung
Ihre Nachricht wurde übermittelt.
Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
- Für Fragen zum Bewerbungsprozess
- Martin Bachmann
- HR-Berater
Tel.
Berufsfachschule Gesundheit Baselland (Bf G)
Die Berufsfachschule Gesundheit Baselland umfasst die Ausbildung Fachfrau, Fachmann Gesundheit (Fa Ge), Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) und die Berufsmaturität (BM 1 und 2) gesundheitlicher und sozialer Richtung und wird von rund 1'700 Lernenden besucht.
Ein Kollegium von ca. 130 Lehrpersonen engagiert sich motiviert für einen innovativen Unterricht und einen hohen Qualitätsstandard.
Die Rektorin, fünf Konrektorinnen/Konrektoren und der Leiter Schulverwaltung bilden die Schulleitung der Bf G.
Mehr erfahren
Wir bieten
Eine vielseitige Stelle mit Gestaltungsspielraum, eine offene und transparente Kommunikationskultur und ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
#J-18808-Ljbffr
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter - Kommunikation, Qualitätsmanage[...] Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Urlaubsregelungen bietet er eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert der Kanton die berufliche und soziale Sicherheit seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Gleichbehandlung und Vielfalt ein, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter - Kommunikation, Qualitätsmanage[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kanton Basel-Landschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter - Kommunikation, Qualitätsmanage[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kanton Basel-Landschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Landschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kanton Basel-Landschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
