Ihre Verantwortung:
- Mitentwicklung der individuellen Behandlungspläne der Eingewiesenen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Training von Alltags-, Selbst- und Sozialkompetenzen
- Gestaltung der arbeitsfreien Zeit und Wochenorganisation
- Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen
- Dokumentation und Berichtswese
Ihr Hintergrund:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich.
- Sie bringen Erfahrung oder Lernbereitschaft für die sozialpädagogische Arbeit im forensischen Kontext mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit. Sie besitzen die Fähigkeit, Verhalten junger Erwachsener zu interpretieren.
- Sie haben emotionale Stabilität und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
- Sie arbeiten tätigkeitsbezogen und mit mentaler Flexibilität.
- Sie können sich fliessend (Wort und Schrift) in Deutsch ausdrücken.
- Sie sind bereit zu Team- und Schichtarbeit.
- Sie verfügen über den Führerausweis B, sind mindestens 26 Jahre alt und haben einen tadellosen Leumund.
Linda Seiler und Michael Recher
Co-Leitung Sozialpädagogik
Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft
Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!
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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 80 % in Zürich Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Der Kanton Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeitenden bietet er eine ideale Umgebung für Lehrpersonen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
