Abteilungsleiter/-in Verkehrsermittlung

Abteilungsleiter/-in Verkehrsermittlung

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die polizeiliche Verkehrsgrundversorgung und entwickle nachhaltige Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: Kantonspolizei Basel-Stadt, Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in Basel und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Polizist/-in und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

80%-100% Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Leitungsmitglied der Hauptabteilung Verkehr: Sie planen und steuern die polizeiliche Verkehrsgrundversorgung auf strategisch-taktischer Ebene. Sie unterstützen die Entwicklung der Organisation im Hinblick auf eine ziel- und wirkungsorientierte Polizeiarbeit und stärken sie mit nachhaltigen Massnahmen.
  • Führungsaufgaben: Sie führen die Abteilung und verantworten deren Entwicklung sowie die Funktions- und Zukunftsfähigkeit. Sie stellen eine wertebasierte Führung sicher und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu Gunsten der Gesamtorganisation.
  • Dienstleistungserbringung: Als Abteilungsleiter/-in planen und leiten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen, Standards und Konzepten. Sie leisten fachliche Unterstützung und Beratung von Linien- und Einsatzkräften in allen Ermittlungsfragen nach politischen und strategischen Vorgaben. Dabei stellen Sie die Leistungsfähigkeit und Wirkung Ihrer Organisation im Dienst der Bevölkerung sicher.
  • Einsatzleitung: Als Polizeioffizier/-in leisten Sie Pikettdienst und übernehmen die Verantwortung und Leitung von polizeilichen Einsätzen, sowohl bei planbaren Ereignissen wie Demonstrationen und Grossveranstaltungen als auch ad hoc bei nicht planbaren Ereignissen.

Ihr Profil

  • Erfahrung: Praktische Berufserfahrung als Polizist/-in von mindestens zehn Jahren sowie mehrjährige Führungserfahrung im polizeilichen Umfeld zeichnen Sie aus. Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement runden Ihre Qualifikation ab.
  • Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und wollen Wirkung erzielen. Zu Ihren Stärken zählen sowohl hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit als auch eine vernetzte, analytische und konzeptionelle Denkweise.
  • Ausbildung: Sie sind ausgebildete/-r Polizist/-in mit eidg. Fachausweis und verfügen über polizeiliche Fach- und Führungsausbildungen (z.Bsp. CAS FIP).
  • Sprache: Sie sind sprachlich gewandt und beherrschen die deutsche Sprache. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Englisch) sind von Vorteil.

Einblick in unsere Arbeit

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende Rolle im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.

Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial

Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion: Markus Sennhauser, Leiter Hauptabteilung Verkehr

Fragen zu Ihrer Bewerbung: Tobias Schnell, HR Business Partner

Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Abteilungsleiter/-in Verkehrsermittlung Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Sicherheit bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und einem starken Fokus auf Werte und Teamarbeit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in Basel leistet.
K

Kontaktperson:

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/-in Verkehrsermittlung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Polizei oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Polizeiarbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für die Kantonspolizei Basel-Stadt interessieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/-in Verkehrsermittlung

Führungskompetenz
Projektmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreudigkeit
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Strategische Planung
Optimierung von Abläufen
Fachliche Unterstützung
Einsatzleitung
Polizeiliche Fachausbildung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Polizeiarbeit durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter/-in Verkehrsermittlung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrungen betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche nachhaltigen Maßnahmen du ergriffen hast, um die Entwicklung deiner Mitarbeitenden zu fördern.

Analytische Denkweise demonstrieren

Die Kantonspolizei sucht jemanden mit einer vernetzten und analytischen Denkweise. Sei bereit, über komplexe Probleme nachzudenken und Lösungen zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert kommunizieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Verkehrsermittlung oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.

Abteilungsleiter/-in Verkehrsermittlung
Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>