Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Sicherheitsmaßnahmen um und handle in Notfällen für den Schutz von Minderheiten.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Sparpläne und flexible Rentenoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personenschutz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
80%-100% Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Polizeilicher Grundauftrag: Sie setzen den polizeilichen Grundauftrag im Sinne des Polizeigesetzes um.
- Hauptaufgaben: Sie setzen Sicherheitsmaßnahmen für die Abwehr von drohenden Gefahren und Störungen zur Gewährleistung der Sicherheit im direkten und indirekten Umfeld von als schützenswert eingestuften Minderheiten, Objekten und/oder Einrichtungen um.
- Weitere Aufgaben: Sie tragen Verantwortung für das Treffen von polizeilichen Sofortmaßnahmen im Ereignisfall und Angriffen jeglicher Art, Handeln im Rahmen der Gesetzmäßigkeit und explizit Anwendungen von Zwangsmassnahmen, Notwehr, Notwehrhilfe.
- Einsatz bei Spezialanlässen: Bewachung und Schutz bei Spezialanlässen (Feste, Konzerte, usw.), Evakuation des Areals von anerkannten und gefährdeten Minderheiten im Ereignisfall, Unterstützung der polizeilichen Einsatzkräfte im Ereignisfall, resp. Intervention.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie bringen Erfahrung im Bereich Objekt- und Personenschutz mit und sind im Umgang mit Waffen versiert. Sie beherrschen Deeskalationsstrategien sowie Techniken zur Abwehr von tätlichen Angriffen und Sicherung von Angreifenden.
- Persönlichkeit: Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, über eine Schweizer Staatsangehörigkeit, die Niederlassungsbewilligung C oder die Aufenthaltsbewilligung B. In schwierigen Lagen sind Sie handlungsfähig. Sie sind bereit, auch unregelmäßig, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Grundausbildung und sind bereit, sich fach spezifisch weiterzubilden.
- Sprache: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der hebräischen Sprache sind von Vorteil. Sie haben eine hohe Affinität zur Sprache, Kultur und Denkweise von anerkannten Minderheiten und können diese im Kontext unserer Kultur einbringen.
Benefits: Dank eines professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Wir übernehmen den größeren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
Mitarbeiter/in Bewachungsdienst Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Kontaktperson:
Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Bewachungsdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sicherheit und Schutz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Sicherheitsdienst übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Objekt- und Personenschutz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu informieren und dich gezielt auf die Anforderungen der Stellen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel! In der Sicherheitsbranche kann es oft unregelmäßige Arbeitszeiten geben. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber attraktiver und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Bewachungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für den Bewachungsdienst durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Objekt- und Personenschutz. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Deeskalationsstrategien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement vorbereitest
✨Verstehe den Polizeilichen Grundauftrag
Mach dich mit dem polizeilichen Grundauftrag und den relevanten Gesetzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Schutz für Minderheiten verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Deeskalation vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Deeskalationsstrategien angewendet hast. Das zeigt, dass du in stressigen Lagen handlungsfähig bist und über die nötigen Fähigkeiten verfügst.
✨Zeige deine Flexibilität
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten zu sprechen. Betone, dass du auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten kannst, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du gute Deutschkenntnisse hast und vielleicht sogar Grundkenntnisse in Hebräisch, bring das zur Sprache. Zeige, wie wichtig dir die Kommunikation mit anerkannten Minderheiten ist und wie du kulturelle Unterschiede respektierst.