Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verfahren und bearbeite Rekurse eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zentrale Steuer-/Personalrekurskommission in Basel mit fairen Regeln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsprechung aktiv mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Kenntnisse im Steuer- oder Personalrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
50%–100%, per sofort oder nach Vereinbarung, befristet auf 1 Jahr, mit Möglichkeit der Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- Verfahrensleitung: Sie bearbeiten nach Einarbeitung selbstständig Rekurse und Beschwerden gegen Einspracheentscheide der Steuerverwaltung sowie personalrechtliche Rekurse und instruieren die Verfahren eigenverantwortlich im Auftrag des Präsidiums.
- Jur. Fallbearbeitung und Sitzungsdokumentation: Sie klären jur. Fragen und sind für die inhaltliche Vorbereitung der Verhandlungen selbständig verantwortlich. Zudem führen Sie Protokoll bei Verhandlungen und wirken an der Entscheidberatung mit. Des Weiteren verfassen Sie die Entscheiddispositive.
- Entscheidbegründungen und Stellungnahmen: Sie verfassen Entscheidbegründungen, erstellen Stellungnahmen ans Verwaltungsgericht, erteilen Rechtsauskünfte und pflegen den Kontakt zu Rechtsmittelinstanzen und Amtsstellen. Bei Bedarf bilden Sie Volontär/innen aus.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im kantonalen und eidgenössischen Steuerrecht und/oder im kantonalen Personalrecht mit oder sind bereit, sich schnell und tiefgehend in diese Fachgebiete einzuarbeiten.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise aus. Zudem überzeugen Sie mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln.
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.).
- Sprache: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikative Stärke runden Ihr Profil ab.
Einblick in unsere Arbeit
Die Steuerrekurskommission beurteilt Einspracheentscheide der kommunalen und kantonalen Vorinstanzen (Gemeindeverwaltung von Bettingen, Steuerkommission von Riehen, Steuerverwaltung Basel-Stadt, Behörde für Wehrpflichtersatzabgabe). Sie ist zudem Rechtsmittelinstanz gegen Sicherstellungsverfügungen der kantonalen Steuerverwaltung. Sie überprüft Einspracheentscheide betreffend sämtlicher kantonaler Steuern (Einkommens- und Vermögenssteuern, Grundstückgewinnsteuern, Grundsteuern, Handänderungssteuer, Quellensteuern etc.), der direkten Bundessteuer, Kirchensteuer sowie die Wehrpflichtersatzabgabe. Die Personalrekurskommission ist eine weisungsunabhängige, paritätisch aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerschaft zusammengesetzte Kommission. Sie beurteilt Rekurse gegen Verfügungen, die gestützt auf das Personalgesetz des Kantons Basel-Stadt ergangen sind. Dazu gehören insbesondere Massnahmen während des Arbeitsverhältnisses gemäss Personalgesetz (z.B. schriftlicher Verweis oder Änderung des Aufgabengebiets), vorsorgliche Massnahmen gemäss Personalgesetz (z.B. Freistellung), ordentliche oder fristlose Kündigungen sowie Abfindungen gemäss Personalgesetz. Zudem können sich Personen, die von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen sind, mit einer schriftlichen Beschwerde an die Kommission wenden und geeignete Massnahmen beantragen.
Ihre Vorteile
- Arbeiten Sie im Herzen von Basel: Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln: Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.
- Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein: Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Gerichtsschreiber/in Steuer-/Personalrekurskommission (50%–100%) Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt
Die Steuer-/Personalrekurskommission bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Fairness und Chancengleichheit setzt. Mit zentralen Standorten in Basel, die gut erreichbar sind, fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Ihre persönliche Entwicklung und Weiterbildung geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv an wichtigen Entscheidungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerichtsschreiber/in Steuer-/Personalrekurskommission (50%–100%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Kanton Basel-Stadt für die Position als Gerichtsschreiber/in Steuer-/Personalrekurskommission (50%–100%) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Kanton Basel-Stadt ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Kanton Basel-Stadt hervorheben, wenn du dich für die Gerichtsschreiber/in Steuer-/Personalrekurskommission (50%–100%)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Kanton Basel-Stadt nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerichtsschreiber/in Steuer-/Personalrekurskommission (50%–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Kanton Basel-Stadt sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Kanton Basel-Stadt einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Kanton Basel-Stadt sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Kanton Basel-Stadt einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Stadt vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Kanton Basel-Stadt!
