Leiter/in Human Resources Basel-Stadt

Stellenbeschreibung 80%–100% Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt oder nach Vereinbarung, Bewerbungsfrist bis

Ihre Aufgaben

• Den Kanton als attraktiven Arbeitgeber prägen: Als Leiter/in HR Basel-Stadt unterstützen Sie den Regierungsrat bei personalpolitischen Fragestellungen und der Personalstrategie. Sie repräsentieren das strategische Human Resources-Management des Kantons und sind Drehscheibe der Verwaltung.
• Prozesse optimieren: Sie entwickeln HRM-Konzepte, -Systeme und -Instrumente für den Kanton und unterstützen die departementalen Personaldienste bei der operativen Umsetzung.
• Zukunft gestalten: Sie haben Freude an zukunftsgerichteten Strategien und setzen diese mit Ihren fachlichen und menschlichen Fähigkeiten zusammen mit den dezentralen Personaldiensten um. Sie vertreten das HR des Kantons in diversen kantonalen Gremien.
• Das Steuer übernehmen: Sie wachsen an den Herausforderungen der sich verändernden Arbeitswelt und begegnen den Entwicklungen mit Interesse und Tatendrang. Die Freude zu gestalten und umzusetzen prägen Ihre Arbeitsweise.
• Führen mit Leidenschaft: Sie sind intern verantwortlich für eine Dienststelle mit rund 70 Mitarbeitenden und bringen entsprechende Führungsqualitäten mit. Sie leiten diverse Projekte mit überdepartementalen Charakter oder arbeiten bei diesen mit.

Ihr Profil

• Erfahrung: Sie sind eine erfahrene und empathische Persönlichkeit. Ihre Kompetenzen liegen im vernetzten und strategischen Denken. Brücken bauen und gemeinsam Lösungen finden gehören zu Ihren Stärken. Politische Erfahrung rundet idealerweise Ihr Profil ab.
• Persönlichkeit: Ihre Offenheit für Neues und Ihre Innovationsfreude für eine moderne Arbeitswelt zeichnet Sie aus. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Loyalität und haben ein sicheres Gespür im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen.
• Ausbildung: Ihre Ausbildung (FH/Uni Master in Betriebs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) haben Sie mit einem MAS in Human Resources Management und einer Führungsausbildung gezielt ergänzt.

Einblick in unsere Arbeit

Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.

Ihre Vorteile

• Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben: Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
• Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt: Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
• Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen: Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.
• Arbeiten Sie im Herzen von Basel: Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion: Yvette Harder, Generalsekretärin, Tel.

Fragen zu Ihrer Bewerbung: Carine Nussbaumer, Leiterin Human Resources, Tel.

Vielseitig. Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!