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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und führe Buchprüfungen sowie Verhandlungen im Steuerrecht.
- Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit stabilen Rahmenbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sparplan-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die steuerliche Landschaft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Steuerrecht und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Kanton Basel-Stadt sucht eine/n Leiter/in Revisorat und Wertschriften mit 80%–100% Arbeitszeit. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung im Steuerrecht und die Fähigkeit, ein Team von 22 Mitarbeitenden zu führen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Buchprüfungen
- Verhandlungen zu steuerlichen Themen
- Verantwortung für die interne Veranlagungssoftware
Zudem bietet die Stelle familienfreundliche Rahmenbedingungen und Sparplan-Optionen.
Leiter Revisorat & Wertschriften - Natürliche Personen Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt
Kontaktperson:
Kanton Basel-Stadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Revisorat & Wertschriften - Natürliche Personen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für die Position begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Kanton Basel-Stadt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die familienfreundlichen Rahmenbedingungen schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Revisorat & Wertschriften - Natürliche Personen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrung hervorheben: Du hast mehrjährige Erfahrung im Steuerrecht? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Teamführung betonen: Da du ein Team von 22 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du andere motivierst und unterstützt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Basel-Stadt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Steuerrecht und in der Teamführung dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchprüfung und Verhandlungskompetenz zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Qualifikationen zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Führung eines Teams von 22 Mitarbeitenden erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den familienfreundlichen Rahmenbedingungen oder den Sparplan-Optionen können besonders gut ankommen.