Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen im HR-Team.
- Unternehmen: HR Basel-Stadt, Teil des Finanzdepartements mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Basel, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte eine attraktive Arbeitswelt und unterstütze die Personalpolitik von Basel-Stadt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit SAP HR und eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen: Zusammen mit Ihren 6 Kolleg/innen sind Sie für die Erfassung und Kontrolle der Lohndaten zuständig und übernehmen Abrechnungen der gesetzlichen Sozialversicherungen und Quellensteuern.
- Zeitwirtschaft: Sie sind zusammen mit Ihren Kolleg/innen erste Ansprechpartner für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit der Zeitwirtschaft. Sie mutieren und analysieren die entsprechenden Daten und stehen Ihren Ansprechpartner/innen bei Fragen zur Verfügung.
- Analyse und Beratung: Sie erstellen und analysieren selbständig komplexe Auswertungen aus SAP HR und beraten alle Departemente und Betriebe zu Fragen im Bereich der Lohnverarbeitung und Zeiterfassung.
- Teamübergreifende Tätigkeiten: Sie erstellen Schulungsunterlagen und Handbücher für div. Ansprechpartner/innen im Bereich der Lohnverarbeitung und Zeiterfassung und führen kantonsinterne Schulungen durch.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der operativen Lohnverarbeitung mit SAP HR.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung und arbeiten gerne im Team. Ihr hohes Mass an Empathie sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist effizient und exakt.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachmann/frau oder Sozialversicherungsfachmann/frau. Eine Weiterbildung im Bereich Payroll ist wünschenswert.
- Sprache: Eine einwandfreie und stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab.
Einblick in unsere Arbeit
Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.
Ihre Vorteile
- Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben: Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
- Arbeiten Sie im Herzen von Basel: Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen: Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.
Spezialist/in Lohnverarbeitung (80%–100%) Arbeitgeber: Kanton Basel-Stadt
Der Kanton Basel-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und vielfältigen Schulungsangeboten sorgt der Kanton dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Zahlungsverkehrsexperte nicht nur wachsen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung der Finanzprozesse leisten können.
