Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Netzwerk Digitale Transformation fasst Arbeitsbereiche zusammen, welche in der Digitalen Transformation der PHBern eine Rolle spielen. Ziel des Netzwerks Digitale Transformation ist die Umsetzung der strategischen Vorgaben der PHBern und ihrer Vision im Bereich des digitalen Wandels. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Rollen, Rechte und Berechtigungsprozesse sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen Federführende Rolle beim Aufbau und bei der Etablierung von IAM-Strukturen, Governance-Grundlagen und Verantwortlichkeiten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen sowie dazugehörigen IAM-Prozessen Sicherstellung einer nachvollziehbaren, regelkonformen und benutzerfreundlichen Vergabe von Berechtigungen Planung, fachliche Begleitung und Weiterentwicklung von Rezertifizierungen von Berechtigungen Sensibilisierung und Beratung der Fachbereiche zu relevanten Themen im Kontext von IAM Mitarbeit bei der Evaluation, Auswahl und Einführung einer IAM-Lösung Übernahme der fachlichen Verantwortung für den Themenbereich IAM nach erfolgreichem Aufbau Ihr Profil konsekutiven Master oder eine vergleichbare Ausbildung, entsprechende Weiterbildungen Erfahrung mit IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungskonzepten Erfahrung in der Gestaltung von IAM-Prozessen und Verantwortlichkeiten Erfahrung in der Analyse von Rollen, Rechten und Berechtigungsprozessen Erfahrung mit Rezertifizierungen von Berechtigungen Verständnis für Governance, Compliance und Informationssicherheit Fähigkeit, IAM-Themen verständlich zu vermitteln und Fachbereiche zu sensibilisieren Erfahrung bei der Evaluation oder Einführung einer IAM-Lösung von Vorteil Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Ein offenes, engagiertes und kompetentes Team Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit) #J-18808-Ljbffr
IAM Spezialist*in 80–100 % in Bern Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
