Was Sie hier tun
- Das Innovationsfeld Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung der angewandten Forschung und Entwicklung Pflege strategisch, personell, fachlich und finanziell leiten und weiterentwickeln
- Qualitativ hochstehende Forschung an der Schnittstelle von Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung sicherstellen, positionieren und weiterentwickeln
- Forschungsprojekte zu den Themen Rollen- und Kompetenzentwicklung, Skill-Grade Mix sowie neue Versorgungsmodelle und nachhaltige Personalentwicklung in der Pflege erfolgreich akquirieren, leiten und umsetzen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften mit Doktorat oder im fortgeschrittenen Qualifikationsprozess zur Promotion
- Ausgewiesene Expertise in den Themen Kompetenz- und Rollenentwicklung, Skill-Grade Mix, nachhaltige Personalentwicklung sowie innovative Versorgungsmodelle in der Pflege
- Klinische Berufserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Forschung, insbesondere in der Akquise von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten
- Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Teamorientierung
Die Stelle eignet sich auch für eine Besetzung im Co-Leitungsmodell (Jobsharing).
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Ein zwangloses, entspanntes und respektvolles Miteinander mit jeder Menge Hilfsbereitschaft.
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess
Claudia Stucki
HR-Beraterin
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Das Departement Gesundheit
Unsere Passion im Departement Gesundheit gilt der Gesundheitsversorgung für Menschen jeden Alters. Dazu bilden wir nach dem neusten Stand der Forschung qualifizierte Fachkräfte in den Berufen Pflege, Geburtshilfe, Physiotherapie und Ernährung & Diätetik aus. Für eine zweckmässige Gesundheitsversorgung und wirksame Behandlungen betreiben wir angewandte und praxisorientierte Forschung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Innovationsfeld und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Co-Leitung möglich) in Bern Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
