Bern 50% Remote Work Nach Vereinbarung, befristet bis 31. Dezember 2029
Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du für das Programm «Waldbrandmanagement auf der Alpennordseite» der Wyss Academy for Nature. Du sorgst für eine professionelle Projektorganisation, überblickst die laufenden Arbeiten, kümmerst dich um den Wissenstransfer und bringst dich aktiv ein. Auch bist du im Tagesgeschäft des Bereichs Wissensmanagement eingebunden, z. B. beantwortest du Anfragen von Bürger/innen und publizierst im Intranet.
Deine Aufgaben
- Gesamtprojekt koordinieren und alle laufenden Arbeiten überblicken, Wirkungskontrolle sicherstellen
- Inhaltlich mitarbeiten in den verschiedenen Projekten, Teilprojekte selbstständig leiten und voranbringen
- Kommunikation gegen innen und aussen sicherstellen; Berichte, Artikel etc. verfassen und publizieren
- Netzwerk- und Austauschformate entwickeln, organisieren und durchführen
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Kommunikation oder verwandten Fachgebieten
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und entsprechende Weiterbildungen im Projektmanagement und im Bereich Kommunikation
- Kenntnisse in Erwachsenenbildung und Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil
- Muttersprache Deutsch und gute mündliche (B2) Französischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise mit Sinn für Teamwork
Wir bieten dir
- Eine sinnvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und hoher Aktualität
- Ein wertschätzendes Team mit Freude an der Arbeit
- Einen Arbeitsplatz in Poolbüros nahe des Bahnhofs Bern; Möglichkeit, sporadisch im Schloss Interlaken zu arbeiten
Dein Lohn
Dein Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Deinen Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
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Projektmitarbeiter/-in Wissensmanagement 70 % in Bern Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
