- Koordinieren des Studiengangs MSc Resilient Cities and Communities und Sicherstellen des Informationsflusses sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellen eines reibungslosen Studienbetriebs sowie Beraten und Betreuen der Studierenden in organisatorischen und administrativen Fragen
- Mitwirken in Projekten sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Fachveranstaltungen
- Planen des Personaleinsatzes und Erstellen der Studienpläne
- Zusammenarbeiten mit den Studiengangsleitungen und dem Studiengangsekretariat
Was Sie hier tun
- Koordinieren des Studiengangs MSc Resilient Cities and Communities und Sicherstellen des Informationsflusses sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellen eines reibungslosen Studienbetriebs sowie Beraten und Betreuen der Studierenden in organisatorischen und administrativen Fragen
- Mitwirken in Projekten sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Fachveranstaltungen
- Planen des Personaleinsatzes und Erstellen der Studienpläne
- Zusammenarbeiten mit den Studiengangsleitungen und dem Studiengangsekretariat
Die Arbeitsorte sind Biel, Burgdorf und Bern.
Was Sie idealerweise mitbringen
- Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem Bereich mit Bezug zu Stadtentwicklung oder Stadtplanung, sowie Weiterbildung oder Erfahrung in Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung an einer Hochschule oder Bildungsinstitution von Vorteil
- Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil sowie digitale Affinität und Offenheit gegenüber neuen IT-Tools
#J-18808-Ljbffr
Koordinator*in Studiengang MSc Resilient Cities and Communities in Biel Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
