Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsmarktchancen und entwickle individuelle Wiedereingliederungsstrategien.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der regionalen Arbeitsvermittlung mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Stellensuchenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit und Erfahrung im Sozialversicherungsrecht erforderlich.
Für die Abteilung Regionale Arbeitsvermittlung am Standort Bümpliz Süd suchen wir eine Case Managerin / einen Case Manager. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
- Analyse der Arbeitsmarktchancen unter Einbezug komplexer Lebenslagen und psychosozialer Faktoren
- Koordination von Leistungsansprüchen mit anderen Sozialversicherungen
- Entwicklung und Überprüfung individueller Wiedereingliederungsstrategien gemeinsam mit Stellensuchenden
- Planung, Durchführung und Reflexion strukturierter Beratungsgespräche gemäss Beratungskonzept
- Durchsetzung gesetzlicher Vorgaben und Einleitung von Massnahmen bei Pflichtverletzungen
- Aktiver Beitrag zur Sicherung und Verbesserung der Qualität
Dein Profil
- Höhere Berufsbildung Sozialversicherungsrecht, anerkannter Abschluss in Sozialarbeit (Bachelor Uni//FH, bzw. HF), sowie Bereitschaft, den Lehrgang für HR-Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren
- Adäquate Weiterbildung (CAS Coaching/Beratung, CAS Case Management, Fachperson Integration, CAS Sozialversicherungsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht oder in der Sozialhilfe
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich)
- Analytisches, zielorientiertes Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten dir
- Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit
- Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Sozialleistungen
- Moderne Büros und Infrastruktur
- Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit
Dein Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad liegt zwischen und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Deinen Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Case Managerin/ Case Manager 80- 100% Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
