Chef-fe de la comptabilité 80-100 % (partage de poste possible)

Un travail qui s'adapte à ta vie – et non l'inverse. Que dirais-tu d'un environnement de travail où les horaires sont flexibles et où de nombreuses perspectives d'évolution t'attendent, quels que soient ta fonction et ton degré d'occupation? Nous t'offrons des conditions qui te permettent de concilier vie privée et vie professionnelle, tout en mobilisant efficacement tes compétences.

Tes tâches

• Assurer la direction et le développement de l'équipe de la comptabilité, composée de six collaboratrices et collaborateurs, sur les plans personnel, professionnel et organisationnel.
• Assurer la comptabilité financière, y compris les clôtures mensuelles et annuelles.
• Tenir la comptabilité auxiliaire (comptes débiteurs et créditeurs, ainsi qu'avoirs en caisse, sur comptes postaux et bancaires) et en assurer le traitement correct.
• Traiter les décomptes des impôts fédéraux, cantonaux, communaux et paroissiaux, et procéder aux répartitions de l'impôt fédéral direct.
• Gérer et contrôler les opérations de paiement avec les contribuables, y compris les rapprochements et le système de contrôle interne (SCI).
• Assurer le suivi professionnel des communes et des paroisses, animer des formations, participer au développement des processus et des outils de controlling.

Ton profil

• Diplôme supérieur en gestion d'entreprise, en finances ou en comptabilité (université, haute école spécialisée, brevet fédéral).
• Plusieurs années d'expérience spécifique dans le domaine de la finance et de la comptabilité, idéalement dans l'administration publique (MCH2).
• Connaissances en comptabilité financière, y compris en matière de processus de clôture des comptes; connaissances de SAP: un atout (FI/CO).
• Esprit analytique, structuré et systémique, ainsi qu'une forte orientation qualité.
• Première expérience en matière de conduite du personnel, sens du service et approche axée sur la recherche de solutions.
• Sens de la communication, capacité à travailler en équipe, connaissance active de la deuxième langue officielle (un atout).

Nous t'offrons

• De la flexibilité : travail à domicile (max. 50%), horaires flexibles et environnement de travail moderne.
• Perfectionnement : période d'adaptation et nombreuses perspectives d'évolution.
• Marge de manœuvre : possibilité d'exprimer ses idées et de participer activement aux processus.
• Un travail porteur de sens : contribution active à la modernisation de l'administration publique.
• Cohésion d'équipe : un esprit de collaboration fondé sur le respect et la reconnaissance.

Avons-nous éveillé ta curiosité? N'attends plus pour nous transmettre ton dossier de candidature! Des questions? Thomas Indermühle, chef des finances, se tient à ton entière disposition pour tout renseignement complémentaire.