Überblick Die Kriminalabteilung trägt die Verantwortung für die Kriminalitätsbekämpfung im Kanton Bern. Sie nimmt sich der Schwerstkriminalität an, ist zuständig in Fällen von überregionaler Bedeutung und bei Delikten, die fachliches und technisches Spezialwissen erfordern. Als treibende Kraft der kriminalpolizeilichen Arbeit setzt sie Schwerpunkte, prägt die fachliche Ausrichtung und ist gefragte Partnerin von Justiz und Polizeistellen im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben
Personelle, strategische und operative Führung der Kriminalabteilung mit rund 400 Mitarbeitenden – zusammen mit den direkt unterstellten Kadern
Beratung des Kommandanten und der Korpsleitung in allen Fragestellungen ihres Zuständigkeitsbereichs
Sicherstellung der Weiterentwicklung der Abteilung
Leitung gesamtbetrieblicher Projekte
Budgetierung und Beschaffung der technischen Ausrüstung
Aktive Mitarbeit in verschiedenen Kommissionen
Enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft, den Kriminalabteilungen anderer Kantone sowie der Bundeskriminalpolizei
Ihr Profil
Äußerst belastbare, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hochschulabschluss als Jurist*in oder höhere Fachprüfung als Polizist*in
Mehrjährige Erfahrung im kriminalpolizeilichen Bereich, in der Einsatz- und Betriebsführung sowie im Projektmanagement
Erfolgreiche, langjährige Führungslaufbahn
Fähigkeit, unterschiedliche Belange verschiedener Anspruchsgruppen zusammenzuführen und Projekte erfolgreich zu initiieren und umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit und Sicherheit in einem herausfordernden Umfeld
Effizienter Arbeitsstil
Vorbildfunktion, sicheres Auftreten und gelebte Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Großbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Personelle, strategische und operative Führung der Kriminalabteilung mit rund 400 Mitarbeitenden – zusammen mit den direkt unterstellten Kadern
Beratung des Kommandanten und der Korpsleitung in allen Fragestellungen ihres Zuständigkeitsbereichs
Sicherstellung der Weiterentwicklung der Abteilung
Leitung gesamtbetrieblicher Projekte
Budgetierung und Beschaffung der technischen Ausrüstung
Aktive Mitarbeit in verschiedenen Kommissionen
Enge Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft, den Kriminalabteilungen anderer Kantone sowie der Bundeskriminalpolizei
Ihr Profil
Äußerst belastbare, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hochschulabschluss als Jurist*in oder höhere Fachprüfung als Polizist*in
Mehrjährige Erfahrung im kriminalpolizeilichen Bereich, in der Einsatz- und Betriebsführung sowie im Projektmanagement
Erfolgreiche, langjährige Führungslaufbahn
Fähigkeit, unterschiedliche Belange verschiedener Anspruchsgruppen zusammenzuführen und Projekte erfolgreich zu initiieren und umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit und Sicherheit in einem herausfordernden Umfeld
Effizienter Arbeitsstil
Vorbildfunktion, sicheres Auftreten und gelebte Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung
Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
Dynamisches Umfeld in einem Großbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice
Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
#J-18808-Ljbffr
Chef/-in Kriminalabteilung 100% Arbeitgeber: Kanton Bern
Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
