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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare legal decisions and support quality assurance in a dynamic work environment.
- Arbeitgeber: Join a team dedicated to helping clients reintegrate into the job market and combat unemployment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 40% remote work, modern offices, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture focused on continuous improvement and professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in commerce or equivalent, with at least three years of relevant experience and strong French skills.
- Andere Informationen: Opportunity for ongoing training and a flexible annualized work schedule.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bienne et Tavannes
40% Remote Work
1 février 2025
Le Service de l’emploi a pour objectif de garantir une réinsertion rapide et durable de sa clientèle dans le marché du travail et d’éviter le chômage. Il acquiert et gère des mesures de marché du travail en vue de soutenir ses clientes / clients et lutte contre le recours abusif aux prestations de l’assurance-chômage.
Vos tâches
- Préparation de décisions de sanction selon l’article 30 LACI conformément aux exigences de la révision comptable en appliquant les critères de qualité du Service juridique, rédaction de prises de position fondées dans le cadre des procédures d’opposition à l’attention du Service juridique.
- Traitement des affaires conformément à la loi, collaboration à l’assurance-qualité et à l’amélioration constante de la qualité des prestations.
- Soutien dans la lutte contre les abus au niveau de l’application de la LACI et de l’OACI, promotion de l’égalité des droits et harmonisation de l’obligation de coopérer valant pour la clientèle au sein de l’ORP attribué.
- Mise en œuvre des modifications de lois et des nouvelles directives touchant aux affaires courantes, mise à jour des bases de connaissance et collaboration active à l’échange de connaissances au sein de l’équipe.
- Notification, en temps utile, des modifications législatives au personnel de l’ORP, fourniture de renseignements sur le droit du travail et des assurances sociales en rapport avec le chômage, conduite d’entretiens exigeants avec les clientes / clients.
- Assurance- qualité des données, des cas et des dossiers.
Votre profil
- CFC d’employée / d’employé de commerce, maturité professionnelle ou formation équivalente.
- Formation continue adéquate, par ex. brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales.
- Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les domaines de l’administration et/ou de l’économie, expérience souhaitée en matière juridique, dans les domaines des assurances sociales ou du conseil à la clientèle.
- Exigences linguistiques minimales: Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) – niveau C1 – et bonne compréhension de l’allemand (oral).
Nous vous offrons
- Activité exigeante au développement.
- Ambiance de travail agréable et encourageant l’esprit d’équipe.
- Formation et perfectionnement dans le domaine concerné.
- Des prestations sociales intéressantes.
- Des bureaux et des infrastructures modernes.
- Bonne qualité de vie avec un horaire de travail annualisé.
#J-18808-Ljbffr
Collaborateur/-trice spécialisé/e Coordination des affaires juridique 80 - 100 % Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur/-trice spécialisé/e Coordination des affaires juridique 80 - 100 %
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the LACI and OACI laws, as well as recent legislative changes. This knowledge will not only help you in interviews but also demonstrate your commitment to understanding the legal framework relevant to the position.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of social insurance and legal affairs. Attend relevant workshops or seminars to meet people who can provide insights into the role and potentially refer you to opportunities within our organization.
✨Tip Number 3
Prepare for interviews by practicing how to articulate your experience in administration and customer service, especially in relation to legal matters. Be ready to discuss specific examples where you've ensured quality assurance in your previous roles.
✨Tip Number 4
Showcase your language skills during the application process. Since a very good command of French and a good understanding of German are required, consider highlighting any relevant experiences where you used these languages in a professional context.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur/-trice spécialisé/e Coordination des affaires juridique 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description de l'emploi pour identifier les compétences clés et les expériences requises.
Adapter votre CV: Personnalisez votre CV en mettant en avant vos expériences professionnelles pertinentes, notamment celles liées à l'administration, au droit ou aux assurances sociales. Utilisez des mots-clés de l'annonce pour montrer que vous correspondez au profil recherché.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et comment vos compétences et votre expérience répondent aux besoins de l'entreprise. Mentionnez votre maîtrise du français et votre compréhension de l'allemand, car cela est essentiel pour le rôle.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez soigneusement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont correctes et complètes, puis soumettez votre candidature via notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Préparez-vous sur les lois et règlements
Assurez-vous de bien comprendre les lois pertinentes, notamment la LACI et l'OACI. Familiarisez-vous avec les dernières modifications législatives afin de pouvoir en discuter lors de l'entretien.
✨Mettez en avant votre expérience
Partagez des exemples concrets de votre expérience dans le domaine juridique ou des assurances sociales. Montrez comment vous avez contribué à l'amélioration de la qualité des services dans vos précédents postes.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné que le poste implique des entretiens exigeants avec les clients, préparez-vous à démontrer vos compétences en communication. Pratiquez des scénarios d'entretien pour montrer votre capacité à gérer des situations délicates.
✨Soyez prêt à discuter du travail en équipe
Le poste nécessite une collaboration active au sein de l'équipe. Préparez des exemples de projets où vous avez travaillé en équipe et comment vous avez contribué à un environnement de travail positif.
