Déléguée ou délégué du Conseil-exécutif aux relations ex-térieures 80 %

Déléguée ou délégué du Conseil-exécutif aux relations ex-térieures 80 %

Bern Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für externe Beziehungen und vertrete die Interessen des Kantons Bern.
  • Unternehmen: Dynamische Chancellerie des Kantons Bern mit einem spannenden politischen Umfeld.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit engem Kontakt zu Entscheidungsträgern und attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Personalführung und enge Zusammenarbeit mit politischen Stakeholdern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die politische Kommunikation und habe Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Sektor und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

En tant que cheffe ou chef du Service des relations extérieures (SRE), vous aidez le Conseil-exécutif et les Directions à défendre leurs intérêts vis-à-vis de la Confédération, de l'Assemblée fédérale, des cantons et de l'Union européenne. Vous surveillez les évolutions et les affaires politiques afin de repérer leurs répercussions institutionnelles, sociétales et financières pour le canton de Berne.

Vos tâches :

  • Conduite du Service des relations extérieures (SRE) doté d'une équipe de deux personnes
  • Rédaction de prises de position, de rapports, corapports, exposés et autres publications dans le domaine des relations extérieures
  • Fonction de veille portant sur les répercussions institutionnelles, sociales ou financières des décisions prises dans le domaine des relations extérieures susceptibles d'affecter le canton de Berne
  • Rôle de garante ou garant de la transmission d'informations du Conseil-exécutif et des Directions aux membres du Conseil national et du Conseil des États
  • Rédaction de discours et d'allocutions sur des thématiques de portée cantonale
  • Planification et réalisation de réceptions de délégations étrangères, de représentantes et représentants du corps diplomatique, ou d'hôtes venant de l'étranger

Votre profil :

  • Expérience pertinente dans une fonction stratégique ou politique en lien avec le secteur public
  • Connaissances approfondies du système politique (cantonal, intercantonal, fédéral et européen)
  • Connaissances de la défense des intérêts politiques et de la communication politique
  • Très bonnes compétences communicationnelles et aisance dans l'expression orale et écrite (allemand, français, anglais)
  • Entregent et doigté politiques
  • Diplôme universitaire, de préférence en sciences politiques, droit ou relations internationales

Nous vous offrons :

  • Une fonction à responsabilité en contact étroit avec le Conseil-exécutif
  • Un environnement politique passionnant
  • Une collaboration rapprochée avec les parties prenantes politiques de tous les niveaux de l'État
  • Un environnement de travail attrayant au sein de l'Office de la communication et de la Chancellerie d'État du canton de Berne
  • Une approche moderne de la conduite du personnel

Contact :

Des questions sur la candidature ? Tanja Heinz-Schreyer, Cheffe du Service du personnel

Des questions sur le poste ? Reto Wüthrich, Chef d'office

L'Office de la communication (ComBE), rattaché à la Chancellerie d'État, est responsable de la communication du gouvernement, des relations publiques, de la communication avec les médias, ainsi que de la communication en ligne et interne. Il coordonne en outre les relations extérieures du canton de Berne. La Chancellerie d'État est une prestataire de services polyvalente à l'interface entre la politique, l'administration et le public. État-major du Conseil-exécutif, elle assure la liaison avec le Grand Conseil. À ce titre, elle planifie, soutient et coordonne les activités de ces autorités et fournit de nombreux services à l'administration et à la population.

Déléguée ou délégué du Conseil-exécutif aux relations ex-térieures 80 % Arbeitgeber: Kanton Bern

Das Unternehmen im Kanton Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

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Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Kanton Bern

Wenn du auf der Website von Kanton Bern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Déléguée ou délégué du Conseil-exécutif aux relations ex-térieures 80 % mit Bravour zu bestehen

Connaissances approfondies du système politique
Défense des intérêts politiques
Communication politique
Compétences communicationnelles
Expression orale et écrite en allemand, français et anglais
Entregent
Doigté politiques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton Bern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.