Doktorand/Projektmitarbeiter: Jugendstrafforschung & Interviews

Doktorand/Projektmitarbeiter: Jugendstrafforschung & Interviews

Bern Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Interviews durch und analysiere Perspektiven in der Jugendstrafforschung.
  • Unternehmen: Kanton Bern, Teil eines interdisziplinären Forschungsprojekts.
  • Vorteile: Möglichkeit zur Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel und Teilnahme an einem langfristigen Projekt.
  • Weitere Informationen: Langfristige Anstellung bis Oktober 2029 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur wichtigen Forschung im Bereich Jugendstrafforschung bei und erweitere deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Wissenschaften sowie Kenntnisse in qualitativer Forschung.

Kanton Bern sucht eine Fachkraft für ein interdisziplinäres Projekt in der Schweizer Forschung bis Oktober 2029. Sie arbeiten an dem SNF-Projekt mit und führen Interviews durch, analysieren verschiedene Perspektiven und publizieren wissenschaftliche Artikel.

Ein Master-Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Wissenschaften sowie solide Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und idealerweise Französischkenntnisse sind ebenfalls erwünscht.

Doktorand/Projektmitarbeiter: Jugendstrafforschung & Interviews Arbeitgeber: Kanton Bern

Der Kanton Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte im Bereich der Jugendstrafforschung. Mit einem interdisziplinären Ansatz und der Möglichkeit, an einem bedeutenden SNF-Projekt bis 2029 mitzuwirken, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorand/Projektmitarbeiter: Jugendstrafforschung & Interviews erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kanton Bern, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand/Projektmitarbeiter: Jugendstrafforschung & Interviews mit Bravour zu bestehen

Qualitative Sozialforschung
Interviews führen
Datenanalyse
Wissenschaftliches Publizieren
Master-Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Wissenschaften
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kanton Bern passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kanton Bern gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kanton Bern.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.