pul liWeiterbildungsprogramme sowie innovative Bildungsangebote vorwiegend im Bereich Frauen- und Familiengesundheit strategisch entwickeln, aufbauen und leiten /li liLehrveranstaltungen auf CAS-, DAS- und MAS-Stufe eigenständig konzipieren, durchführen und evaluieren /li liInterdisziplinäre Bildungsprojekte und Weiterbildungsangebote verantworten sowie deren nachhaltige Umsetzung sicherstellen /li liNationale und internationale Netzwerke pflegen, ausbauen und Wissen durch Präsentationen sowie Publikationen disseminieren /li liInnovative didaktische Konzepte der transformativen Lehre entwickeln und in Weiterbildung sowie Beratung wirkungsvoll umsetzen /li /ul h3Was Sie hier tun /h3 ul liWeiterbildungsprogramme sowie innovative Bildungsangebote vorwiegend im Bereich Frauen- und Familiengesundheit strategisch entwickeln, aufbauen und leiten /li liLehrveranstaltungen auf CAS-, DAS- und MAS-Stufe eigenständig konzipieren, durchführen und evaluieren /li liInterdisziplinäre Bildungsprojekte und Weiterbildungsangebote verantworten sowie deren nachhaltige Umsetzung sicherstellen /li liNationale und internationale Netzwerke pflegen, ausbauen und Wissen durch Präsentationen sowie Publikationen disseminieren /li liInnovative didaktische Konzepte der transformativen Lehre entwickeln und in Weiterbildung sowie Beratung wirkungsvoll umsetzen /li /ul h3Was Sie idealerweise mitbringen /h3 ul liAbgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaften mit Doktorat mit ausgewiesener klinischer und wissenschaftlicher Erfahrung /li liAusgewiesene Expertise im Bereich Frauen- und Familiengesundheit mit Schwerpunkt Reproduktive Gesundheit /li liKlinische Berufserfahrung und mehrjährige Lehr- und/oder Forschungserfahrung /li liBreite (inter)nationale Vernetzung sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, seiner Akteur*innen und politischen Prozesse /li liFreude an konzeptioneller, interdisziplinärer und innovativer Bildungsarbeit /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Dozent*in Weiterbildung Pflege Arbeitgeber: Kanton Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teamleiter im Bereich Administration & Debitoren-Management profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt. Die zentrale Lage der Universität ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld für alle Mitarbeitenden.
