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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehre und Forschung in Pferdereproduktion und Sportmedizin.
- Arbeitgeber: Vetsuisse-Fakultät der Universität Bern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Unterstützung bei Forschung und Weiterbildung.
- Andere Informationen: 60% Beschäftigungsgrad mit Möglichkeit auf 80% für drei Jahre.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung der Pferdebranche bei und fördere die nächste Generation von Fachleuten.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Veterinärmedizin und klinische Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Das Themenfeld "Pferdereproduktion", "Populationsmedizin" und/oder "Sport- und Rehabilitationsmedizin" in der Dienstleistung, Lehre und Forschung wesentlich mitgestalten.
- Innovative Lehre in ihrem Fachgebiet entwickeln, etablieren und Studierende betreuen.
- Wissenstransfer innerhalb der Pferdebranche mitgestalten.
- Im Bereich "Pferdereproduktion, Populations- und/oder Sport-/Rehabilitationsmedizin" beim Pferd forschen.
- Extramurale Drittmittel in fakultätsüblicher Höhe generieren.
- Einen Beitrag zur Dienstleistung, inklusive Bereitschaftsdienste, leisten.
- Die Weiterbildung von Assistierenden (schweizerische Pferde-Fachtierarzt Weiterbildung, FVH der GST) und Residents (Etablierung eines EBVS/X oder ABVS/X anerkannten Residencyprogramms) in ihrem Fachgebiet aktiv fördern.
Der Beschäftigungsgrad beträgt längerfristig 60%. Für die Dauer von drei Jahren stehen zusätzliche Personalmittel für die Forschung sowie eine temporäre Aufstockung des Beschäftigungsgrads auf 80% zur Verfügung.
Ihr Profil
- Studium der Veterinärmedizin mit Doktorat, klinische Erfahrung in ihrem Fachgebiet und im Idealfall einen Abschluss als Dipl. EBVS/X oder ABVS/X in Pferdereproduktion, Sport- und/oder Populationsmedizin und/oder Pferde-FVH der GST.
- Lehrerfahrung im Fachgebiet.
- Eine Habilitation oder gleichwertige Qualifikation.
- Nachweis eingeworbener extramuraler Drittmittel.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Erfahrungen mit Berufs- und Branchenverbänden (Sport/Zucht).
Bewerbung und Kontakt
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Publikationsverzeichnis, Liste der akademischen Lehrtätigkeit und eingeworbenen Drittmitteln) senden Sie bitte bis zum an Barbara Bach, Dekanat der Vetsuisse-Fakultät, Universität Bern.
Dozentur oder Assistenzdozentur Tenure Track Arbeitgeber: Kanton Bern
Kontaktperson:
Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozentur oder Assistenzdozentur Tenure Track
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Dozenten und Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Universitäten oder Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Fachgebiet!
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Arbeiten und Erfolge zeigt. Wenn du die Möglichkeit hast, dich persönlich vorzustellen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten und Ideen zu präsentieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozentur oder Assistenzdozentur Tenure Track
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Dozentur oder Assistenzdozentur interessiert und was euch an der Pferdereproduktion oder Sportmedizin fasziniert. Zeigt uns eure Leidenschaft für das Fachgebiet!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet eure akademischen Qualifikationen, klinische Erfahrungen und Lehrerfahrungen auf. Vergesst nicht, auch eure eingeworbenen Drittmittel zu erwähnen – das zeigt uns, dass ihr aktiv in der Forschung seid!
Publikationsverzeichnis: Ein vollständiges Publikationsverzeichnis ist wichtig! Listet alle relevanten Veröffentlichungen auf, die eure Expertise unterstreichen. Das gibt uns einen guten Einblick in eure wissenschaftliche Arbeit und euren Beitrag zur Pferdebranche.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem könnt ihr euch dort über weitere Informationen zu unserem Team und unserer Arbeit informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du innovative Lehre entwickelt hast oder wie du in der Forschung erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sprich über deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Themenfeldes 'Pferdereproduktion' oder 'Sport- und Rehabilitationsmedizin' zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine klare Vorstellung davon hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.